此刻，很多企業城市為職工報銷體格檢查費，很多財務和會計職員并不領會這筆體格檢查用度該當算到哪個會計科目里，對此學樂佳就跟大師精細解說。

　　職工體格檢查費計入哪個科目?

　　職工體格檢查費計入“草率員工薪酬-員工利益”科目。員工利益是指企業為員工舉行的普遍利益以及創造的某些扶助和補助。其手段在乎保護員工身材安康，便當員工消費和生存，處置員工生存的特出艱巨。

　　員工利益費是什么?

　　員工利益費是指用來促進員工物資便宜，扶助員工及其家眷處置某些特出艱巨和創造普遍利益工作所付出的用度。囊括撥出交到的農會經費，按規范索取的處事職員利益費，獨生后代保健費，公費調理經費，未加入公費調理單元的員工調理費，因工掛彩等入院調節，入院休養功夫的炊事扶助費，病休兩個月之上職員的報酬，員工省親川資，由原單元付出的解職金，解職職員及其隨大師屬川資，員工犧牲火化及用度，遺屬生存艱巨扶助費，長久撫養職員扶助費，以及由“估算包干節余”開銷的普遍利益開銷。

　　員工利益費的開銷范疇

　　1，員工醫藥費

　　2，員工的生存艱巨扶助

　　是指對生存艱巨的員工本質付出的按期扶助和偶爾性扶助。囊括因公或非因工掛彩、殘缺須要的生存扶助

　　3，員工及其撫養嫡派支屬的犧牲報酬

　　4，普遍利益的補助

　　囊括員工澡堂、剪發室、洗衣房，喂奶室、托兒所等普遍利益辦法開銷與收入抵消后的差額的扶助，以及未設托兒所的托兒費扶助和發給員工的補綴費等。

　　5，其余利益報酬

　　主假如指左右班交通補助、安置生養扶助、入院炊事費等上面的利益費開銷。

　　不屬于員工利益費的開銷

　　1，離休員工的用度

　　2，被辭解職工的積累金

　　3，員工處事養護費

　　4，員工在病休、生養假、省親假功夫聆取到扶助

　　5，員工的進修費

　　6，員工的炊事扶助費(囊括員工在企業的午餐扶助和出勤功夫的炊事扶助)