東方集團(tuán)是一家出名的企業(yè)集團(tuán)，占據(jù)多個(gè)子公司和業(yè)務(wù)領(lǐng)域。另外一個(gè)大型企業(yè)，東方集團(tuán)需要大量的會(huì)計(jì)師來(lái)去處理財(cái)務(wù)事務(wù)。那么，東方集團(tuán)的會(huì)計(jì)師工資如何呢？

東方集團(tuán)會(huì)計(jì)師的薪資水平

根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研，東方集團(tuán)的會(huì)計(jì)師薪資水平總體較高。依據(jù)什么有所不同的職位級(jí)別和工作年限，薪資水平也有不相同。一般來(lái)說(shuō)，東方集團(tuán)的會(huì)計(jì)師薪資水平比同行業(yè)別的企業(yè)要高出一些。

薪資構(gòu)成

東方集團(tuán)的會(huì)計(jì)師薪資可以形成除開(kāi)基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。其中，基本工資是最基礎(chǔ)的部分，績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金則是據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績(jī)情況而定。

職位級(jí)別與薪資水平

東方集團(tuán)的會(huì)計(jì)師職位級(jí)別分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和專家級(jí)。不同級(jí)別的會(huì)計(jì)師薪資水平也有所不同。一般來(lái)說(shuō)，初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平在8k-12k之間，中級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平在12k-18k之間，高級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平在18k-25k之間，專家級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資水平在25k-40k彼此間。

工作年限與薪資水平

除此之外職位級(jí)別，東方集團(tuán)的會(huì)計(jì)師薪資水平還與工作年限或者。一般來(lái)說(shuō)，工作年限越長(zhǎng)，薪資水平也越高。在東方集團(tuán)，一般會(huì)計(jì)師的工作年限在3-5年，此時(shí)的薪資水平在10k-15k之間。而有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師，工資水平也可以提升30k不超過(guò)。

地區(qū)差異

東方集團(tuán)的會(huì)計(jì)師薪資水平還與地區(qū)關(guān)聯(lián)。一般來(lái)說(shuō)，一線城市的薪資水平要低于二線城市和三線城市。在東方集團(tuán)，北京、上海、廣州等一線城市的會(huì)計(jì)師薪資水平相對(duì)于較高。

其他福利待遇

除此之外基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，東方集團(tuán)的會(huì)計(jì)師還可以不享受別的福利待遇，比如說(shuō)五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。那些福利待遇可以不增加員工的工作積極性和生活質(zhì)量。

晉升機(jī)會(huì)

在東方集團(tuán)，會(huì)計(jì)師有挺好的晉升機(jī)會(huì)。一般來(lái)說(shuō)，初級(jí)會(huì)計(jì)師也可以實(shí)際不斷學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，慢慢的晉階為中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師和專家級(jí)會(huì)計(jì)師。再者，東方集團(tuán)也會(huì)依據(jù)什么員工的表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，能提供內(nèi)部調(diào)動(dòng)和晉升的機(jī)會(huì)。

東方集團(tuán)的會(huì)計(jì)師薪資水平低些低且，薪資組成和基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。薪資水平與職位級(jí)別、工作年限、地區(qū)等因素關(guān)聯(lián)。當(dāng)然了，東方集團(tuán)還能提供那些福利待遇和晉升機(jī)會(huì)，為員工的職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量能提供了保障。