你是否我曾經在會計部門工作過，只不過那種感覺這份工作不太適合我你？的或你早在會計部門工作的話了很長時間，想要接觸一些新的挑戰？這樣，調回兩個部門工作是一個比較不錯的選擇。

了解公司的其他部門

在改變調到其他部門之前，你需要清楚公司的其他部門。知道一點有所不同部門的職責和工作內容，在內它們怎么與會計部門合作。這樣的話是可以解決你更好地知道的職業發展方向。

尋找適合自己的職位

在清楚公司的其他部門結束后，你不需要去尋找更適合自己的職位。你可以實際公司內部招聘網站或者人力資源部門知道一點到公司的職位空缺情況。選擇類型更適合自己的職位這個可以讓你更好地能發揮自己的才能。

與其他部門的員工交流

在不能調其他部門前的，你是需要與其他部門的員工交流。了解他們的工作內容和工作，和他們對自己的職位的看法。這樣的這個可以指導你好些地適應適應新的工作環境。

適應新的工作環境

調回幾個部門工作，你要適應新的工作環境。這很有可能必須你學習新的技能和知識，與新的同事合作。你要持續開放的心態，積極主動適應適應新的工作環境。

提高自己的技能

調回來其他部門工作是可以幫助你想提高自己的技能。你可以去學習新的知識和技能，想提高自己的職業素養。這樣是可以讓你更合適地適應適應公司的發展需求。

擴展自己的人脈

調回來兩個部門工作也可以幫助你擴大自己的人脈。你可以與差別部門的員工建立聯系，知道一點他們的工作和職業發展。那樣的話也可以讓你更合適地清楚公司的運作。

增加自己的職業發展機會

不能調其他部門工作也可以提高自己的職業發展機會。你這個可以自學新的知識和技能，擴大自己的人脈，想提高自己的職業素養。這樣的話可以不讓你好地慢慢適應公司的發展需求，減少自己的職業發展機會。

為將來的職業發展做準備

調到兩個部門工作是可以為將來的職業發展做準備。你也可以自學新的知識和技能，擴展自己的人脈，增加自己的職業素養。這樣的可以不讓你更合適地適應適應公司的發展需求，為將來的職業發展做準備。

調到各個部門工作是可以解決你儲存自己的職業發展機會，想提高自己的職業素養。在調回來其他部門之前，你要打聽一下公司的其他部門，收集適合自己的職位，與其他部門的員工交流，漸漸適應新的工作環境。調回幾個部門工作要保持開放的心態，主動積極漸漸適應新的工作環境，為將來的職業發展做準備。