普遍職工社會養老保險用度，由地方單元代扣代繳。單元發生的社會養老保險用度開銷，怎樣做會計分錄？來一齊領會下吧。

　　公司代扣代繳社會養老保險的會計分錄

　　1、付出報酬期間扣社會養老保險：

　　借：草率員工薪酬

　　       貸：銀行入款或現款

　　              其余草率款——代扣代繳社會養老保險（此為本質代扣社會養老保險局部）

　　2、公司代員工交納社會養老保險時：

　　借：其余草率款——代扣代繳社會養老保險

　　       貸：銀行入款或倉庫儲存現款

　　報酬社會養老保險公共積累會計分錄如何做？

　　一、計提報酬、社會養老保險、公共積累

　　普遍按照考勤表以及報酬制度創造草率報酬表格，唱工資的計提按照，特出情景也可參照上個月報酬做計提。

　　1、計提報酬總數

　　借：管理用度/出賣用度等——報酬

　　       貸：草率員工薪酬——報酬

　　2、計提公司接受的社會養老保險局部

　　借：管理用度/出賣用度——社會養老保險

　　       貸：草率員工薪酬——社會養老保險

　　3、計提公司接受的公共積累局部

　　借：管理用度/出賣用度——公共積累

　　       貸：草率員工薪酬——公共積累

　　二、交納社會養老保險公共積累

　　借：草率員工薪酬——社會養老保險

　　       草率員工薪酬——公共積累

　　       其余應收款——部分社會養老保險

　　       貸：銀行入款

　　三、本質散發報酬

　　本質散發報酬時，由公司代扣代繳部分社會養老保險、公共積累及個稅。

　　借：草率員工薪酬——報酬

　　貸：銀行入款

　　       其余應收款——部分社會養老保險

　　       其余應收款——部分公共積累

　　       應交稅費——部分所得稅

　　四、交納個稅

　　借：應交稅費——部分所得稅

　　       貸：銀行入款