企業(yè)普遍按月給職工散發(fā)報(bào)酬，月末計(jì)提，次月散發(fā)。對于散發(fā)的報(bào)酬，可計(jì)入草率員工薪酬科目、銀行入款科目核算，相映的會計(jì)分錄是什么？

　　發(fā)報(bào)酬會計(jì)分錄

　　借：草率員工薪酬

　　　　貸：銀行入款

　　計(jì)提報(bào)酬會計(jì)分錄

　　借：消費(fèi)成本（消費(fèi)工人）

　　　　創(chuàng)造用度（小組管理職員）

　　　　管理用度（行政管理職員）

　　　　出賣用度（出賣職員）

　　　　在建筑工程程（基本建設(shè)職員）

　　　　研制開銷——本錢化開銷/用度化開銷（研制職員）

　　　　貸：草率員工薪酬——報(bào)酬

　　計(jì)提和交納社會保險(xiǎn)費(fèi)分錄

　　計(jì)提社會保險(xiǎn)費(fèi)的會計(jì)分錄

　　借：管理用度——社會保障費(fèi)(單元局部)

　　　　貸：草率員工薪酬——社會保障費(fèi)(單元局部)

　　“報(bào)酬報(bào)酬”為企業(yè)每一納稅年度付出給在本企業(yè)服務(wù)大概受雇的職工的一切現(xiàn)款和非現(xiàn)款情勢的處事酬報(bào)，囊括基礎(chǔ)報(bào)酬、獎金、補(bǔ)助、補(bǔ)助、年末加薪、加班報(bào)酬，以及與服務(wù)大概受雇相關(guān)的其余開銷。

　　草率員工薪酬是指企業(yè)為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯(lián)系而賦予的百般情勢的酬報(bào)或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業(yè)供給給員工夫婦、后代、受撫養(yǎng)人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益，也屬于員工薪酬。

　　交納社會保險(xiǎn)費(fèi)的會計(jì)分錄

　　借：草率員工薪酬——社會保障費(fèi)(單元局部)

　　　　其余草率款——社會保障費(fèi)(部分局部)

　　　　貸：銀行入款