會(huì)計(jì)助理是一個(gè)應(yīng)用廣泛存在地于各行各業(yè)的職位，他們負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)會(huì)計(jì)師全面處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)。不過，很多人都真不知道會(huì)計(jì)助理的工資待遇倒底有多少。在這篇文章中，我們將深入交流會(huì)計(jì)助理的工資待遇，和會(huì)影響其工資的因素。

行業(yè)工資水平

我們不需要所了解的是會(huì)計(jì)助理的行業(yè)工資水平。根據(jù)哪個(gè)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)助理的平均工資為每小時(shí)15港幣，年薪為3.1萬美元。但，這只是因?yàn)橐粋�(gè)平均數(shù)，不好算工資待遇會(huì)因地區(qū)、行業(yè)和公司而有不有所不同。

地區(qū)因素

地區(qū)是影響大會(huì)計(jì)助理工資的一個(gè)最重要因素。一般來說，大城市的工資水平要高于500小城市。例如，紐約市的會(huì)計(jì)助理平均工資為每小時(shí)20美圓，而密蘇里州的平均工資唯有每小時(shí)13美圓。

行業(yè)因素

行業(yè)確實(shí)是引響會(huì)計(jì)助理工資的一個(gè)重要因素。不同行業(yè)的工資水平差異太大。比如，金融和保險(xiǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)助理平均工資為每小時(shí)20美金，而零售行業(yè)的平均工資只有一每小時(shí)13美金。

公司因素

公司確實(shí)是影響會(huì)計(jì)助理工資的一個(gè)不重要因素。大公司常見會(huì)申請(qǐng)支付更高的工資，而小公司則可能申請(qǐng)支付較低的工資。當(dāng)然了，公司的財(cái)務(wù)狀況也會(huì)影響大會(huì)計(jì)助理的工資待遇。

經(jīng)驗(yàn)因素

經(jīng)驗(yàn)是影響大會(huì)計(jì)助理工資的另一個(gè)有用因素。一般來說，經(jīng)驗(yàn)越極為豐富的會(huì)計(jì)助理工資越高。的或，有2年經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)助理平均工資為每小時(shí)17港幣，而有10年經(jīng)驗(yàn)的平均工資為每小時(shí)25美金。

學(xué)歷因素

學(xué)歷都是會(huì)影響會(huì)計(jì)助理工資的一個(gè)最重要因素。一般來說，手中掌握更高學(xué)歷的會(huì)計(jì)助理工資也會(huì)更高。的或，具備學(xué)士學(xué)位的會(huì)計(jì)助理平均工資為每小時(shí)18美金，而強(qiáng)大碩士學(xué)位的平均工資為每小時(shí)22美元。

技能因素

技能又是引響會(huì)計(jì)助理工資的一個(gè)有用因素。一些特殊的方法的技能，如稅務(wù)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使會(huì)計(jì)助理的工資水平更高。此外，手中掌握三種語言確實(shí)是一個(gè)減少。

前景因素

前景也引響會(huì)計(jì)助理工資的一個(gè)有用因素。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)助理的需求也在不時(shí)增強(qiáng)。據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，未來10年內(nèi)，會(huì)計(jì)助理的就業(yè)機(jī)會(huì)將再增長(zhǎng)10%以上。

會(huì)計(jì)助理的工資待遇造成多種因素的影響，和地區(qū)、行業(yè)、公司、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、技能和前景。如果不是你正在考慮到下一界一名會(huì)計(jì)助理，了解這個(gè)因素將能增強(qiáng)你表現(xiàn)出更明智的職業(yè)選擇。