在職場(chǎng)中，工作單位的變更是一件很最常見的事情。是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者來講，變更工作單位也是一個(gè)需要面對(duì)的問題。這樣的話，會(huì)計(jì)之家變更工作單位的流程是怎樣的呢？下面就給我們一起來所了解一下。

第一步：尋找新的工作機(jī)會(huì)

在確定辦理變更工作單位前的，是需要要收集新的工作機(jī)會(huì)。也可以招聘網(wǎng)站、人才市場(chǎng)、社交媒體等途徑來尋找新的工作機(jī)會(huì)。同時(shí)，也是可以實(shí)際自己的人脈關(guān)系來獲取更多的工作信息。

第二步：與新雇主進(jìn)行面試

在這里有到最合適的工作機(jī)會(huì)后，需要與新雇主通過面試。面試是知道一點(diǎn)新雇主的一個(gè)重要途徑，都是可以展示自己能力的機(jī)會(huì)。在面試中，必須馬上準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等方面的信息，希望能夠還能夠給新雇主他留深刻的印象。

第三步：與原雇主協(xié)商離職事宜

在考慮要需要變更工作單位后，需要與原雇主協(xié)商離職事宜。在協(xié)商離職事宜時(shí)，必須特別注意以下幾點(diǎn)：

• 提前通知原雇主，盡量避免對(duì)原雇主造成不必要的損失；
• 尊重原雇主的意見，聽取其對(duì)離職事宜的建議；
• 與原雇主協(xié)商好離職時(shí)間、離職等事宜。

第四步：辦理離職手續(xù)

在與原雇主協(xié)商好離職事宜后，需要辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)包括辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資、交接工作等事宜。在辦理離職手續(xù)時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

• 按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；
• 與原雇主協(xié)商好結(jié)算工資的時(shí)間和；
• 認(rèn)真交接工作，確保工作順利進(jìn)行。

第五步：與新雇主簽訂勞動(dòng)合同

在辦理完離職手續(xù)后，需要與新雇主簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是雙方權(quán)利和義務(wù)的約定，需要認(rèn)真閱讀并簽字確認(rèn)。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

• 認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同的內(nèi)容，確保自己的權(quán)益得到保障；
• 與新雇主協(xié)商好工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等事宜；
• 在簽訂勞動(dòng)合同前，了解公司的背景、文化、發(fā)展前景等信息。

第六步：辦理入職手續(xù)

在簽訂勞動(dòng)合同后，需要辦理入職手續(xù)。入職手續(xù)包括填寫入職表、辦理社保、公積金等事宜。在辦理入職手續(xù)時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

• 按照公司規(guī)定辦理入職手續(xù)；
• 認(rèn)真填寫入職表，確保信息的準(zhǔn)確性；
• 了解公司的社保、公積金等政策，確保自己的權(quán)益得到保障。

第七步：適應(yīng)新的工作環(huán)境

在辦理完入職手續(xù)后，需要適應(yīng)新的工作環(huán)境。適應(yīng)新的工作環(huán)境需要一定的時(shí)間和耐心，需要注意以下幾點(diǎn)：

• 了解公司的文化、制度、流程等信息；
• 與新同事建立良好的關(guān)系，融入新的團(tuán)隊(duì)；
• 認(rèn)真學(xué)習(xí)新的工作內(nèi)容，提高自己的專業(yè)能力。

第八步：與原同事保持聯(lián)系

在變更工作單位后，要與原同事保持聯(lián)系。與原同事保持聯(lián)系也可以指導(dǎo)自己清楚行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，也這個(gè)可以好處自己成立更應(yīng)用范圍的人脈關(guān)系。

會(huì)計(jì)之家變更工作單位的流程需要當(dāng)經(jīng)過多個(gè)步驟，需要認(rèn)真用心每一個(gè)步驟。只有在每一個(gè)步驟都做了了準(zhǔn)備和規(guī)劃，才能最終地進(jìn)行變更工作單位。