你是否是也我曾經為自己的工資只覺得不感激不盡？尤其是在會計這種行業，確實工作內容繁瑣，只不過卻我總是被人懷疑是高薪行業。而現在，實際上，我們會計人的工資卻的確高，甚至于有時候還不如其他行業的普通員工。今天，我就來咒罵一下自己的工資低。

行業誤解

很多人懷疑會計是一個高薪行業，可是他們并到底我們背后的付出。我們不需要全面處理大量的數據，核對賬目，制做報表，那些個工作必須極大代價大量的時間和精力。并且，我們還不需要不斷學習新的法規和規定，以絕對的保證我們的工作符合哪個網站的標準。那些也是其他行業所不具備什么的，因此我們的工資應該是比以外行業的員工高。

公司不重視

很多公司都不看重會計這些崗位，他們以為我們只不過是一個“附屬品”，而不是公司的核心。因此，他們對我們的工資也不可能受到充足的重視。很是公司甚至連會將會計部門的工資壓得很低，這讓我們只覺得非常不公平。

工作壓力大

才是會計，我們的工作壓力是非常大的。一旦再次出現錯誤，就可能會會造成公司的財務損失，甚至于很可能會會影響公司的聲譽。所以，我們是需要時刻達到高度的警惕性，這讓我們的工作變的十分難辦。而且，我們還不需要在繁忙的工作中持續一定高度的精準度，這也讓我們的工作變得十分不容易。

工作時間長

作為會計，我們的工作時間往往比以外員工更長。我們要在月末和年末加班，以可以保證賬目的準確性。并且，我們還要時刻關注公司的財務狀況，盡快及時處理問題。這讓我們的工作時間變得異常非常漫長，甚至還可能會會影響大我們的生活質量。

工作環境差

很多公司的會計部門都不被加上的重視，因此，我們的工作環境也而不比各個部門差。我們的工作場所可能會會比較擁擠混亂，噪音也都很大，這讓我們的工作效率受到了不大的影響。但，我們還不需要長時間地地坐電腦前，這對我們的身體健康也有很大的影響。

缺乏晉升機會

很多公司的會計部門都極度缺乏晉升機會，這讓我們的工作變得異常沒有任何意義。我們很可能需要在同一個崗位上工作多年，卻就沒一絲一毫晉升的機會。這讓我們感覺道太失落的，也讓我們對自己的工作產生了懷疑。

缺乏培訓機會

很多公司都嚴重缺乏對會計人員的培訓機會，這讓我們的職業發展給予了很小的限制。我們必須不斷的學習新的知識和技能，以只要我們的工作條件2012版的標準。只不過，如果沒有公司不需要提供培訓機會，我們就根本無法自學到比較新的知識和技能，這也讓我們的職業發展受到了比較大的限制。

以及會計，我們的工作非常重要，但是我們的工資卻根本不高。這讓我們只覺得太不公平。我們必須不停地增強自己的能力，以絕對的保證我們的工作質量。只不過，我們也必須得到足夠的回報，以絕對的保證我們的生活質量。期望公司能如此重視我們的工作，給與我們相當的回報。