你如何確定在考慮選擇職業(yè)時(shí)，會(huì)計(jì)和護(hù)士?jī)蓚�(gè)職業(yè)與猶疑不決？雖說(shuō)，這兩個(gè)職業(yè)全是的很受歡迎的，因此都是著確實(shí)不錯(cuò)的薪資待遇。但，哪個(gè)職業(yè)好的工資更高呢？本文將會(huì)為你的具體一點(diǎn)分析這兩個(gè)職業(yè)好的薪資待遇，指導(dǎo)你表現(xiàn)出更聰明的選擇的選擇。

會(huì)計(jì)的薪資待遇

會(huì)計(jì)是一個(gè)特別受歡迎的職業(yè)，畢竟它需要提供了相對(duì)穩(wěn)定的工作和相對(duì)高的薪資。依據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年，會(huì)計(jì)師的來(lái)算年薪為$79,520，而高級(jí)會(huì)計(jì)師的來(lái)算年薪則為$124,450。那個(gè)數(shù)字比一些那些職業(yè)的來(lái)算年薪高出很多。

護(hù)士的薪資待遇

護(hù)士是一個(gè)非常重要的職業(yè)，畢竟他們是醫(yī)療保健系統(tǒng)中的最重要組成部分。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年，注冊(cè)護(hù)士的來(lái)算年薪為$73,300，而低級(jí)護(hù)士的平均年薪則為$115,800。可是這種數(shù)字比會(huì)計(jì)師的平均年薪低一些，但仍舊是一個(gè)低些高的數(shù)字。

會(huì)計(jì)和護(hù)士的薪資差異

確實(shí)會(huì)計(jì)和護(hù)士的薪資待遇都相對(duì)較高，可是會(huì)計(jì)的薪資待遇似乎要低些護(hù)士。這是只不過(guò)會(huì)計(jì)的工作需要更多的專業(yè)知識(shí)和技能，不過(guò)他們正常情況需要更長(zhǎng)的工作時(shí)間。此外，會(huì)計(jì)師的工作還是需要更高的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。

會(huì)計(jì)和護(hù)士的薪資前景

除此之外目前的薪資待遇，職業(yè)的薪資前景確實(shí)是需要考慮的因素。依據(jù)什么美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，未來(lái)幾年，會(huì)計(jì)和護(hù)士的就業(yè)前景都相當(dāng)好。不過(guò)，會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景可能更好，是因?yàn)闀?huì)計(jì)師的需求量比護(hù)士的需求量大得多。

會(huì)計(jì)和護(hù)士的工作壓力

除開薪資待遇和薪資前景，工作壓力又是需要考慮的因素。會(huì)計(jì)師的工作很可能非常單調(diào)乏味，是需要最少更多的時(shí)間在電腦前。而護(hù)士的工作則不需要更多的體力和精神，是需要遇上更多的挑戰(zhàn)和壓力。

會(huì)計(jì)和護(hù)士的工作環(huán)境

工作環(huán)境又是需要考慮的因素。會(huì)計(jì)師通常在辦公室里工作的話，需要花費(fèi)大量的時(shí)間在電腦前。而護(hù)士則需要在醫(yī)院或診所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)中工作，是需要面對(duì)更多的人際關(guān)系和醫(yī)療挑戰(zhàn)。

會(huì)計(jì)和護(hù)士的教育要求

教育具體的要求又是需要考慮的因素。會(huì)計(jì)師是需要完成會(huì)計(jì)學(xué)位，并會(huì)計(jì)師考試完成執(zhí)照。而護(hù)士要完成護(hù)理學(xué)位，并是從國(guó)家護(hù)士執(zhí)照考試我得到執(zhí)照。

會(huì)計(jì)和護(hù)士的職業(yè)發(fā)展

職業(yè)發(fā)展都是需要考慮的因素。會(huì)計(jì)師可以不按照不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修獲得更高的職位和更高的薪資。而護(hù)士則可以實(shí)際進(jìn)修和額外更高的護(hù)理學(xué)位來(lái)完成任務(wù)更高的職位和更高的薪資。

會(huì)計(jì)和護(hù)士大都非常受歡迎的職業(yè)，因此也有著確實(shí)不錯(cuò)的薪資待遇。只不過(guò)會(huì)計(jì)的薪資待遇倒是要高于500護(hù)士，不過(guò)你選擇職業(yè)時(shí)還要判斷其他因素，如工作壓力、工作環(huán)境、教育要求和職業(yè)發(fā)展等。到了最后，中,選擇哪個(gè)啊職業(yè)還需要根據(jù)個(gè)人的興趣和優(yōu)勢(shì)來(lái)決定。