做會(huì)計(jì)工作是一個(gè)高薪職業(yè)，不過(guò)會(huì)計(jì)工資的分段是一個(gè)更值得關(guān)注的話題。不同的會(huì)計(jì)職位和差別的地區(qū)都會(huì)會(huì)影響到會(huì)計(jì)的薪資水平。下面將為大家詳細(xì)詳細(xì)介紹會(huì)計(jì)工資的分段。

會(huì)計(jì)初級(jí)職位

會(huì)計(jì)初級(jí)職位通常是指這些是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)或者經(jīng)驗(yàn)相對(duì)多的會(huì)計(jì)人員。他們正常情況需要能完成一些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作，如賬目記錄、賬單處理、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。初級(jí)會(huì)計(jì)職位的薪資通常在每月3000元至5000元與。

會(huì)計(jì)中級(jí)職位

會(huì)計(jì)中級(jí)職位正常情況是指一些有一定經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員。他們需要成功一些較為急切的會(huì)計(jì)工作，如預(yù)算編制、成本核算、稅務(wù)申報(bào)等。中級(jí)會(huì)計(jì)職位的薪資大多數(shù)在每月5000元至8000元互相。

會(huì)計(jì)高級(jí)職位

會(huì)計(jì)高級(jí)職位大多是指那些個(gè)具備多年經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員。他們要能完成一些低級(jí)的會(huì)計(jì)工作，如財(cái)務(wù)分析、投資決策、資產(chǎn)管理等。高級(jí)會(huì)計(jì)職位的薪資正常情況在每月8000元至15000元互相間。

會(huì)計(jì)主管職位

會(huì)計(jì)主管職位大多數(shù)是指幾個(gè)共同負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的人員。他們要必須具備一定的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能配合協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作。會(huì)計(jì)主管職位的薪資正常情況在每月15000元至25000元之間。

會(huì)計(jì)經(jīng)理職位

會(huì)計(jì)經(jīng)理職位常見(jiàn)是指那些個(gè)全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)公司財(cái)務(wù)管理的人員。他們不需要應(yīng)具備較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力，也能為公司需要提供財(cái)務(wù)決策支持。會(huì)計(jì)經(jīng)理職位的薪資常見(jiàn)在每月25000元至50000元互相。

會(huì)計(jì)總監(jiān)職位

會(huì)計(jì)總監(jiān)職位正常情況是指這些共同負(fù)責(zé)所有的公司財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃的高級(jí)管理人員。他們不需要必須具備網(wǎng)有賣(mài)的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力，能夠?yàn)楣�司提供具有�?zhàn)略意義的財(cái)務(wù)決策支持。會(huì)計(jì)總監(jiān)職位的薪資大多數(shù)在每月50000元以下。

地區(qū)差異

會(huì)計(jì)工資的分段還是被地區(qū)差異的影響。一般來(lái)說(shuō)，一線城市的會(huì)計(jì)薪資要高于500二線城市和三線城市。比如，北京、上海、廣州等一線城市的會(huì)計(jì)薪資普片過(guò)低，而西安、南昌、�？诘热�線城市的會(huì)計(jì)薪資總體比較低。

行業(yè)差異

不同行業(yè)的會(huì)計(jì)工資也未知差異。一般來(lái)說(shuō)，金融、證券、保險(xiǎn)等行業(yè)的會(huì)計(jì)薪資要不考慮制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)。這是因?yàn)榻鹑�、證券、保險(xiǎn)等行業(yè)的財(cái)務(wù)工作相對(duì)于相對(duì)復(fù)雜，必須更高水平的會(huì)計(jì)人員。

學(xué)歷和資格證書(shū)

學(xué)歷和資格證書(shū)也會(huì)影響會(huì)計(jì)工資的分段。一般來(lái)說(shuō)，本身碩士學(xué)位的或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)的會(huì)計(jì)人員薪資要不考慮其它會(huì)計(jì)人員。這是因?yàn)榇T士學(xué)位和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)屬於著更高的學(xué)歷和更高的職業(yè)水平。

會(huì)計(jì)工資的分段是被多種因素的影響，除開(kāi)職位、地區(qū)、行業(yè)、學(xué)歷和資格證書(shū)等。假如你想在會(huì)計(jì)行業(yè)獲得更高的薪資，之外想提高自身能力外，還是需要中,選擇比較適合自己的職位和地區(qū)，包括不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)階自己的學(xué)歷和資格證書(shū)。