會計出納是企業中不可或缺的的職位之一，他們你們負責管理公司的財務，以及工資和稅務。在這篇文章中，我們將探討探討會計出納如何能計算工資和稅務。

1. 工資的計算

會計出納必須打聽一下員工的工資標準和公司的薪資政策。正常情況，工資由基本工資、津貼和獎金排成。會計出納要可以計算每個員工的換算工作時間，然后把將其除以其基本工資。假如員工有加班或病假，會計出納需要相對應地決定工資。

2. 社會保險和公積金的計算

依據國家的法律法規，公司必須為員工繳納社會保險和公積金。會計出納需要算出你是哪員工的社會保險和公積金，接著將其從員工的工資中扣除。那些個費用正常情況由公司和員工共同承擔。

3. 扣除個人所得稅

會計出納必須依據什么國家的稅法規定，換算平均員工的個人所得稅。個人所得稅是依據員工的工資水平和稅率算出的。會計出納必須確保對的計算出各個員工的個人所得稅，并將其從員工的工資中扣掉。

4. 發放工資

一旦會計出納算出好你是哪員工的工資、社會保險、公積金和個人所得稅，他們必須準備工資單并將工資卡內員工的銀行賬戶中。會計出納是需要切實保障工資單的準確性，并在明文規定的時間內發放工資。

5. 薪資調整

如果沒有公司判斷決定員工的薪資，會計出納不需要你所選地變動各個員工的工資、社會保險和公積金。會計出納是需要確保全薪資調整的準確性，并及時更新完員工的工資單。

6. 稅務申報

會計出納需要定時查看向稅務部門再申報公司的稅務情況。這除了繳納個人所得稅、企業所得稅和那些稅費。會計出納必須確保全稅務申報的準確性，并及時繳納稅費。

7. 稅務籌劃

會計出納是需要打聽一下國家的稅收政策和法規，并為公司提供稅務籌劃建議。稅務籌劃也可以幫公司增加稅費支出，想提高公司的盈利能力。

8. 財務報表

會計出納必須準備財務報表，包括資產負債表、利潤表和現金流量表。這些個報表也可以幫助公司打聽一下其財務狀況和經營情況。會計出納是需要確保全財務報表的準確性，并及時重新提交給公司管理層。

9. 稅務審計

稅務機關肯定會對公司參與稅務審計。會計出納要聯絡稅務部門接受審計，并可以提供相關的財務文件和記錄。會計出納需要確保公司的稅務情況要什么國家的法律法規。

10. 不斷學習

會計出納不需要不斷學習，了解2011版的稅收政策和法規。他們要不參加培訓課程和研討會，以能提高自己的專業水平。唯有不斷地學習，會計出納才能更好地為公司服務。

會計出納是企業中非常重要的職位之一。他們必須所了解員工的工資標準和公司的薪資政策，計算出工資、社會保險、公積金和個人所得稅，馬上準備工資單并發放工資，定時查看向稅務部門申報稅務情況，打算財務報表，聯絡稅務部門進行審計和。只有一不斷地學習，會計出納才能要好地為公司你服務。