大華會計是一家出名的會計師事務所，近年來在行業(yè)內(nèi)拿到了出眾的成績。充當一家具有社會責任感的企業(yè)，大華會計注重人才培養(yǎng)，為學生能提供實習機會，讓他們在實踐中學習，為未來的職業(yè)發(fā)展扎下良好基礎。那就，大華會計的實習生留用情況要如何呢？

實習生的崗位職責

大華會計的實習生主要注意專門負責會計事務所的日常工作，和會計核算、稅務申報、財務報表編制等。在實習工作期間，實習生需要學習并手中掌握相關(guān)的會計知識和技能，同時也要積極進行團隊合作，為公司的發(fā)展做出貢獻。

實習生的培訓和指導

大華會計為實習生可以提供各個的培訓和指導，除開崗位培訓、職業(yè)規(guī)劃、溝通技巧等。實習生可以不與公司內(nèi)部的專業(yè)人士交流學習，不斷增強自己的能力和素質(zhì)。

實習生的表現(xiàn)評估

大華會計對實習生的表現(xiàn)進行定期評估，評估內(nèi)容和工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。評估結(jié)果將才是實習生留職的重要依據(jù)。

實習生留用的條件

大華會計對實習生留用有一定的條件要求，除了專業(yè)背景、學習成績、工作表現(xiàn)等。同時，實習生還要要什么公司的用人需求，有一定的崗位空缺才能留用。

實習生留用的機會

大華會計對實習生留任的機會相對過低，公司崇尚人才的培養(yǎng)和發(fā)展，不愿意為優(yōu)秀的實習生能提供留用機會。同時，實習生也可以不通過個人的努力和表現(xiàn)來可以爭取留任的機會。

實習生留用的優(yōu)勢

實習生留用是對個人的職業(yè)發(fā)展更具很小的優(yōu)勢，是可以在公司內(nèi)部能得到更多的機會和資源，持續(xù)提升自己的能力和素質(zhì)。同時，留用后也可以享受公司的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。

實習生留用的挑戰(zhàn)

實習生留用也面臨著一些挑戰(zhàn)，除了崗位競爭、工作壓力等。留用后不需要非常爭取地工作的話，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能在公司內(nèi)部完成任務更多的機會和發(fā)展空間。

實習生留用的建議

對此要想復職的實習生，個人建議要積極地進行公司的工作，認真學習并手中掌握相關(guān)的知識和技能，同時也要不太注重團隊合作和溝通能力的提升。在工作實習期間，要與公司內(nèi)部的專業(yè)人士多交流學習，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。

大華會計的實習生留用情況相對于好一點，公司特別注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展，不會愿意為杰出的的實習生能提供留用機會。同時，留用后也可以不享不享受公司的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。對此打算轉(zhuǎn)聘的實習生，要積極地參加公司的工作，認真學習并手中掌握相關(guān)的知識和技能，不斷增強自己的能力和素質(zhì)。