送餐員是外賣平臺中不可缺的一環，他們每天晚上穿梭而過在城市的大街小巷，為人們可以提供快捷便利的送餐服務。而現在，因此工資結算的原因，送餐員的收入并不穩定啊，這也影響大了他們的生活。為了可以解決這種問題，一些外賣平臺就開始接觸提前預支工資的，讓送餐員都能夠晚幾天拿去部分工資。那你，送餐員預支工資的會計分錄是怎樣的呢？

什么是送餐員預支工資？

送餐員預支工資是指外賣平臺提前給送餐員一部分工資，讓他們還能夠延后取得一定的收入。那樣的是可以緩解送餐員因為工資結算周期較長而導致的生活壓力，同時也可以不能提高送餐員的工作積極性。

送餐員預支工資的會計分錄

送餐員提前預支工資的會計分錄要分為兩個環節：預借和結算。

預支環節的會計分錄

在提前預支環節，外賣平臺要將來付的工資資料記錄在負債中，以備萬一在結算環節中并且可以抵消。

借：預付賬款

貸：銀行存款

結算環節的會計分錄

在結算環節，外賣平臺是需要將預支的工資從負債中互相抵消，并管理費用送餐員的工資中。

借：送餐員工資

貸：預付賬款

送餐員預支工資的稅務處理

送餐員預借工資需要并且稅務處理，具體的操作不勝感激：

1.預支環節不需要通過稅法規定進行代扣代繳。

2.結算環節不需要遵循稅法規定通過個人所得稅的代扣代繳。

送餐員預支工資的風險

送餐員來付工資雖說都能夠只能緩解送餐員的生活壓力，但也存在一定的風險：

1.借支的工資可能會造成送餐員的消費行為不當。

2.提前預支的工資可能會造成送餐員的工作積極性降到。

3.來付的工資可能會造成送餐員的財務風險提升。

送餐員預支工資的優缺點

送餐員提前預支工資的優點：

1.還能夠減輕送餐員的生活壓力。

2.都能夠能提高送餐員的工作積極性。

3.能夠減少送餐員的忠誠度。

送餐員提前預支工資的缺點：

1.肯定會會造成送餐員的消費行為不周全。

2.可能會會造成送餐員的工作積極性降到。

3.很可能會提升外賣平臺的財務風險。

送餐員預支工資是一種可緩解送餐員生活壓力的，但也修真者的存在一定的風險。外賣平臺是需要在來付和結算環節中通過會計分錄，并通過稅法規定通過稅務處理。同時，外賣平臺也不需要仔細斟酌送餐員來付工資的優缺點，希望能夠做出決定極其識時務的決策。