有些企業會為員工供給炊事，但并非免費供給，月尾時須要在其報酬中先行扣除。那么扣除員工炊事費會計分錄是什么？

　　月尾扣除員工炊事費的會計分錄

　　1、計提報酬時：

　　借：消費成本(消費工人為資)

　　       創造用度(消費小組職員報酬)

　　       出賣用度(出賣組織職員報酬)

　　       管理用度(行政本能部分職員報酬)

　　       在建筑工程程(企業自行建造工程名目職員報酬)

　　       貸：草率員工薪酬

　　2、結賬和轉賬報酬代扣款：

　　借：草率員工薪酬

　　       貸：應交稅費——應交部分所得稅

　　3。散發報酬：

　　借：草率員工薪酬

　　       貸：倉庫儲存現款/銀行入款

　　什么是草率員工薪酬？

　　是指企業為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。企業供給給員工夫婦、后代、受撫養人、已故職工遺屬及其余受益人等的利益。企業經過“草率員工薪酬”科目核算草率員工薪酬的計提、預算、運用等情景。

　　該科目該當依照報酬、獎金、補助和補助、員工利益費、非錢幣性利益、社會保障費、住宅公共積累、農會經費和員工培養經費、帶薪缺勤、成本瓜分安置、設定提存安置、設定受益安置、免職利益等科目樹立明細分類賬簿舉行明細核算。企業該當在任工為其供給效勞的會計功夫，將本質發生的員工薪酬確覺得負債，辨別計入關系資產成本或當期盈虧。