企業的備用金重要用來員工的差川資大概少許零碎的開銷。對于備用金，普遍樹立其余應收款科目核算，關系的賬務處置如何做？

       備用金的會計處置　

       撥付備用金，計入其余應收款：

　　借：其余應收款——備用金

　　　　貸：銀行入款

　　運用備用金保守行報銷：

　　借：管理用度

　　　　貸：其余應收款——備用金

　　備用金的管理方法

　　(一)員額管理

　　員額管理是指按用款部分的本質須要，審定備用金員額，并按員額撥付現款的管理方法。

　　用款部分按規則的開銷范疇支用備用金后，憑相關開銷憑證向財務和會計部分報銷，財務和會計部分如數付給現款，使備用金仍與員額維持普遍。

　　例子：

　　用來用度開銷的小額備用金

　　出賣商品用來找零的備用金

　　(二)非員額管理

　　非員額管理是指用款部分按照本質須要向財務部分領獎的管理方法。拿關系的憑證到財務部分報銷時，財務職員做縮小備用金處置，直至用完。即使還需彌補備用金，須要再次處置撥付和領獎步調。

　　總的來說，不管企業舉行哪種方法的管理制度，都要健康備用金的領用、保存制度，并指定專差控制。辦理職員發生變化時，必需處置交代手續，以精確財經負擔。

　　備用金報銷差川資的會計分錄

　　先前預付的差川資恰巧十足花完

　　借：管理用度-差川資

　　　　貸：其余應收款——備用金

　　預付的差川資再有結余現款

　　借：倉庫儲存現款

　　　　管理用度——差川資

　　　　貸：其余應收款——備用金

　　預付差川資不夠，須要補款時

　　借：管理用度-差川資

　　　　貸：倉庫儲存現款

　　　　　　其余應收款——備用金