醫(yī)藥費(fèi)屬于利益費(fèi)核算范疇，除部分私費(fèi)局部除外，不妨十足入賬處置。以次是對于職工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷會(huì)計(jì)分錄實(shí)質(zhì)。

　　職工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷分錄

　　職工調(diào)理費(fèi)屬于利益費(fèi)，而有的企業(yè)利益費(fèi)發(fā)生得不多，可做以次會(huì)計(jì)分錄：

　　借： 管理用度——利益費(fèi)

　　        貸：倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款

　　然而正軌的做法，該當(dāng)是：

　　借：管理用度——利益費(fèi)

　　       貸：草率員工薪酬——利益費(fèi)

　　借：草率員工薪酬——利益費(fèi)

　       　貸：倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款

　　草率員工薪酬是是什么？

　　草率員工薪酬是企業(yè)根占有關(guān)規(guī)則草率給員工的百般薪酬，屬于負(fù)債類科目。本科目該當(dāng)依照“報(bào)酬,獎(jiǎng)金,補(bǔ)助,補(bǔ)助”、“員工利益”、“社會(huì)保障費(fèi)”、“住宅公共積累”、“農(nóng)會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“員工培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)”、“廢除員工處事聯(lián)系積累”、"非錢幣性利益"、"其它與贏得員工供給的效勞關(guān)系的開銷"

等草率員工薪酬名目舉行明細(xì)核算。

　　草率員工薪酬，可做以次會(huì)計(jì)分錄：

　　1、付出員工報(bào)酬、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和補(bǔ)助時(shí)

　　借：草率員工薪酬——報(bào)酬、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和補(bǔ)助

　　       貸：銀行入款/倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交部分所得稅(代扣部分所得稅)

　　即使有幫員工代墊的百般金錢須要扣還的，則計(jì)入其余應(yīng)收款付方核算。

　　2、付出員工利益(向員工食堂、生存艱巨員工等散發(fā)利益)

　　借：草率員工薪酬——員工利益

　　       貸：銀行入款/倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款

　　3、付出農(nóng)會(huì)經(jīng)費(fèi)、員工培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)和交納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)公共積累

　　借：草率員工薪酬——農(nóng)會(huì)經(jīng)費(fèi)/工培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)/社會(huì)保障費(fèi)/住宅公共積累

　　       貸：銀行入款/倉庫儲(chǔ)存現(xiàn)款

　　4、散發(fā)非錢幣性利益

　　以自產(chǎn)產(chǎn)物散發(fā)給員工，視同出賣：

　　借：草率員工薪酬——非錢幣性利益

　　       貸：專營交易收入

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　同聲結(jié)賬和轉(zhuǎn)賬成本：

　　借：專營交易成本

　       　貸：倉庫儲(chǔ)存商品

　　除外購商品散發(fā)給員工：

　　借：草率員工薪酬——非錢幣性利益

　      　貸：倉庫儲(chǔ)存商品(含增值稅)

　　將自有衡宇義務(wù)供給給員工運(yùn)用：

　　借：草率員工薪酬——非錢幣性利益

　       　貸：累計(jì)折舊

　　在外租衡宇義務(wù)供給給員工運(yùn)用：

　　借：草率員工薪酬——非錢幣性利益

　　       貸：銀行入款