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近日，有消息稱某公司會計(jì)部門將會計(jì)轉(zhuǎn)為出納，并會降低薪資。這一消息影起了越來越廣泛關(guān)注和討論。相對于會計(jì)轉(zhuǎn)出納大幅降薪，我們該如何能平等的眼光呢？一、

你是否曾經(jīng)遇到過這樣的情況：剛剛畢業(yè)，找到了一份不錯(cuò)的會計(jì)工作，但是薪水卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于你的期望值？或者是在職場上已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗(yàn)，但是因?yàn)槭袌龈偁幖ち遥?

你是否是有過遇到了過這樣的情況：你的會計(jì)部門要一名出色的出納員，但是卻找到適合的人選。于是，你確定將會計(jì)崗位中的一名員工轉(zhuǎn)到出納崗位上。只不過，這位員

你如何確定曾經(jīng)遇見過這樣的情況：你是一名會計(jì)，但而公司大量裁員或是經(jīng)濟(jì)不景氣等原因，你被迫無奈主動降薪或則失業(yè)險(xiǎn)了。此時(shí)，你又開始收集新的工作機(jī)會，只

會計(jì)主動降薪找工作好找嗎？這是許多會計(jì)人員在情況了薪資下降后所遭遇的問題。但他，這并并非一個(gè)很簡單問題，因?yàn)榇鸢杆�取決于許多因素。在本文中，我們將探討