預支剩下的工資會計分錄

預支剩下的工資是指公司提前支付給員工的工資，超過員工實際應得工資的部分。這種情況通常發(fā)生在員工離職或者工資調(diào)整后，公司預支的工資金額超過了員工實際應得的工資。

預支剩下的工資會計分錄包括以下兩個方面：

1. 預支工資的結轉：

借：預支工資（資產(chǎn)類科目） 
貸：應付工資（負債類科目）

借方記錄了預支工資的減少，貸方記錄了應付工資的減少。 2. 當期工資的確認：

借：應付工資（負債類科目）
貸：工資費用（損益類科目）

借方記錄了應付工資的減少，貸方記錄了工資費用的增加。

舉例

假設某公司提前預支了員工甲1000元的工資，但實際甲只應得800元，剩余200元為預支剩下的工資。

根據(jù)以上會計分錄的規(guī)定，公司應進行如下操作：

1. 預支工資的結轉：

借：預支工資 200
貸：應付工資 200

公司應將預支工資從預支工資賬戶中轉入應付工資賬戶。 2. 當期工資的確認：

借：應付工資 200
貸：工資費用 200

公司應確認甲員工的實際工資為800元，將應付工資賬戶減少200元，同時將工資費用賬戶增加200元。 通過以上會計分錄，公司正確記錄了預支剩下的工資的情況，保證了財務數(shù)據(jù)的準確性。