按照新的會計準則要求，社保和公積金每月需要計提。

　　社會保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其中：

　　由個人負擔的保險是：養老保險、醫療保險和失業保險。

　　社會保險、住房公積金會計分錄：

　　社會保險會計分錄：

　　1、企業負擔部分，提取時：

　　借：管理費用——社會保險費（管理部門）

　　借：銷售費用——社會保險費（銷售部門）

　　借：生產成本——社會保險費（生產部門）

　　貸：應付職工薪酬－社會保險費

　　2、個人負擔部分，發放工資時（按個人交納比例，從中扣除）

　　借：應付職工薪酬——工資

　　貸：其他應付款－個人社會保險費（代扣職工應交納的部分）

　　貸：庫存現金等

　　3、交納時

　　借：應付職工薪酬－社會保險費（單位負擔）

　　其他應付款－個人社會保險費（代扣職工應交納的部分）

　　貸：銀行存款（總交納的金額）

　　住房公積金會計處理

　　1、企業負擔部分，提取時：

　　借：管理費用——住房公積金（管理部門）

　　借：銷售費用——住房公積金（銷售部門）

　　借：生產成本——住房公積金（生產部門）

　　貸：應付職工薪酬－住房公積金

　　2、個人負擔部分 ，發放工資時（按個人交納比例，從中扣除）

　　借：應付職工薪酬——工資

　　貸：其他應付款－個人住房公積金（代扣職工應交納的部分）

　　貸：庫存現金等

　　3、交納時

　　借：應付職工薪酬－住房公積金（單位負擔）

　　其他應付款－個人住房公積金（代扣職工應交納的部分）

　　貸：銀行存款（總交納的金額）

　　只要辦理公積金的提取，不管是一次性提取，半年提取還是一個季度提取，提取的都是公積金賬戶的余額，既包括個人繳納部分，也包括單位繳納部分，只要公積金匯繳到公積金管理中心，公積金管理中心就會將個人和單位兩部分合在一起，分配到個人賬戶中。進入個人賬戶就都算個人的資產。

　　企業中單位繳納的社保公積金是需要計提的。

　　社保公積金，一般指公司公積金，是公司在資本之外所保留的資金金額。根據公積金提留是否為法律上的強制規定，可以將公積金分為法定公積金和任意公積金。此外住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。

　　計提需要分以下步驟：

　　第一步：計提社保中由單位負擔部分。

　　第二步：銀行托收。

　　第三步：進行賬務處理。

　　按照新的會計準則要求，社保和公積金每月需要計提。社會保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其中：由個人負擔的保險是：養老保險、醫療保險和失業保險。 社會保險、住房公積金會計分錄： 社會保險會計分錄：

　　1、企業負擔部分，提取時： 借：管理費用——社會保險費（管理部門） 借：銷售費用——社會保險費（銷售部門） 借：生產成本——社會保險費（生產部門） 貸：應付職工薪酬－社會保險費

　　2、個人負擔部分，發放工資時（按個人交納比例，從中扣除） 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應付款－個人社會保險費（代扣職工應交納的部分） 貸：庫存現金等

　　3、交納時 借：應付職工薪酬－社會保險費（單位負擔） 其他應付款－個人社會保險費（代扣職工應交納的部分） 貸：銀行存款（總交納的金額） 住房公積金會計處理 1、企業負擔部分，提取時： 借：管理費用——住房公積金（管理部門） 借：銷售費用——住房公積金（銷售部門） 借：生產成本——住房公積金（生產部門） 貸：應付職工薪酬－住房公積金2、個人負擔部分 ，發放工資時（按個人交納比例，從中扣除） 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應付款－個人住房公積金（代扣職工應交納的部分） 貸：庫存現金等 3、交納時 借：應付職工薪酬－住房公積金（單位負擔） 其他應付款－個人住房公積金（代扣職工應交納的部分） 貸：銀行存款（總交納的金額）

　　謝請。

　　每月需要對公司所有人員的五險（包括社保）進行計提，五險費用都是當月扣繳，當月計提。計提的會計分錄如下：

　　1、計提工資和社保的會計分錄：

　　借：管理費用-工資

　　銷售費用-工資

　　制造費用-工資

　　生產成本-工資

　　管理費用-社保（企業承擔部分）

　　銷售費用-社保（企業承擔部分）

　　制造費用-社保（企業承擔部分）

　　生產成本-社保（企業承擔部分）

　　貸：應付職工薪酬-工資

　　應付職工薪酬-社保（企業承擔部分）

　　其他應付款-社保（個人承擔部分）

　　應交稅費-個人所得稅

　　2、繳納社保時的會計分錄如下：

　　借： 應付職工薪酬-社保（企業承擔部分）

　　其他應付款-社保（個人承擔部分）

　　貸：銀行存款-某銀行

　　希望可以給你一些啟發和幫助，歡迎大家相互討論學習。

　　計提住房公積金，需要分個人負擔部分和單位負擔部分記賬。

　　1、個人負擔部分：

　　借：應付職工薪酬；

　　貸：其他應付款-住房公積金（個人負擔部分）。

　　2、單位負擔部分：

　　借：管理費用-住房公積金（單位負擔部分）；

　　借：其他應付款-住房公積金（個人負擔部分）；

　　貸：銀行存款 。

　　根據《住房公積金管理條例》第24條的規定，職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：

　　1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；

　　2、償還購建自住住房貸款本息的；

　　3、租賃自住住房，房租超出家庭工資收入一定比例的；

　　4、離休、退休的；

　　5、出境定居的；

　　6、職工死亡、被宣告死亡的；

　　7、享受城鎮最低生活保障的；

　　8、完全或部分喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；

　　9、管委會依據相關法規規定的其他情形。

　　提取住房公積金流程：

　　單位應當予以核實，并出具提取證明；

　　職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金；

　　住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出準予提取或者不準提取的決定，并通知申請人；

　　準予提取的，由受委托銀行辦理支付手續。

　　必須計提。計提盈余公積,其實就是對當年度實現的利潤進行分配,而當年度實現的利潤,就是反映在本年利潤科目中,所以計提盈余公積,實際上是在本年利潤科目里提的(在賬務處理上表現為間接關系,通過利潤分配--未分配利潤科目)

　　住房公積金的提取分不同情況，提取額度也各不相同，具體如下：

　　1、購房并使用房貸的情況提取住房公積金，每月可提取一次，累計提取總額不應超過實際發生的住房支出。

　　2、購房一次性付款的情況下提取住房公積金，職工及其配偶每季度可以全額提取一次住房公積金，一年最多提取四次。

　　3、自建、大修自住房、裝修提取住房公積金的，提取總額不超過實際發生的支出。

　　4、租房提取住房公積金的，職工及其配偶每年可以全額提取一次住房公積金，年提取總額不應高于年房租總額。