1、福利費的形式

　　支付100個職工每人1000元過節費：

　　借：應付職工薪酬 - 福利費 - 10萬元

　　貸：銀行存款 - 10萬元

　　提醒：

　　人人有份的現金性補貼應并入當期工資薪金所得代扣個人所得稅;

　　企業發生的福利費稅前扣除是有限額的，按照工資總額的14作為限額來稅前扣除，超出部分應做納稅調增。

　　2、工資薪金的形式

　　并入工資一起發放100個職工每人1000元過節費：

　　借：應付職工薪酬 - 工資 - 10萬元

　　貸：銀行存款 - 10萬元

　　提醒：

　　該10萬元過節補貼屬于工資薪金所得應代扣個人所得稅;

　　合理的工資薪金準予在所得稅前全部扣除。

　　通過以上比較看出，工資薪金的形式比福利費的形式將會對企業更有利，避免出現企業所得稅前限額扣除的風險。

　　3、企業節日發購物卡，怎么入賬?

　　我公司用購物卡給員工發放過年福利，10個員工，每人500元的購物卡。

　　賬務：

　　借：應付職工薪酬-福利費 - 5000 - 元

　　貸：預付賬款-預付卡 - 5000 - 元

　　提醒：

　　附件可以附上購買購物卡發票的復印件以及職工領取購物卡的簽字單;

　　屬于個人性福利，應并入當月工資按照“工資薪金”所得代扣個人所得稅。

　　4、年會費用的會計分錄

　　摳門年會

　　花費較少的年會整體消費，不到全攻職工薪資的14。(或者說全年的職工福利，含本次年會不到職工薪資14)直接列支管理費用下 福利費即可。

　　借：管理費用-福利費

　　貸：現金/銀行存款

　　一般列支福利費，但是在某些稅局稅務問題中，年會聚餐的費用稅務上認為不屬于“福利費”不能稅前列支，就列招待費�？傊�，錢不多，列支到那個扣都能扣除。稅務部門也不會為這點

　　借：管理費用-業務招待費

　　貸：現金/銀行存款

　　2、富裕的年會

　　小編確實遇到過富裕的年會，公司有錢了，年會單獨租了一個大舞臺。錢花的多了，列支公司福利肯定要超過薪資的14了。里面還要吃很多隱形的虧，比如列支職工福利后，很多進項稅發票就不能在認證抵扣了。所以會計就要幫老板節省下稅費了。會計分錄如下：

　　借：管理費用—會議費

　　應交稅費——應交增值——進項稅(一定開票明細上寫會議費)

　　貸：銀行存款

　　會計分錄分類記憶，最全的45張思維導圖快速記憶330個會計分錄11904閱讀 2737申請領取去領取 > 為了避免稅務部門的稽查，本次會議費準備以下附件：

　　附件資料(一般要求，具體稅局為準)：

　　1、會議名稱、時間、地點、目的及參加會議人員花名冊;2、會議材料(會議議程、討論專件、領導講話);3、會議召開地酒店(飯店、招待處)出具的服務業專用發票。

　　關于圣誕節、元旦節、春節的賬務處理怎么做的詳細解答就是這些，大家在會計上還有什么問題的話，可以咨詢在線客服老師，免費答疑，還可以試看相關的專業課程哦。