工資計提的會計分錄：

工資計提是指公司根據(jù)勞動合同或法律法規(guī)規(guī)定向員工承諾的工資，按照一定比例在當期內(nèi)計入成本或費用的過程。

以下是工資計提的會計分錄示例：

借：勞動成本/勞務成本/薪資成本（費用類科目）

貸：工資計提（負債類科目）

欠發(fā)工資的會計分錄：

欠發(fā)工資是指公司由于一些原因未能按時支付員工應獲得的全部工資。

以下是欠發(fā)工資的會計分錄示例：

借：欠薪（負債類科目）

貸：現(xiàn)金（資產(chǎn)類科目）

或者：

借：欠薪（負債類科目）

貸：應付工資（負債類科目）

舉例說明：

假設某公司在2021年12月31日要計提工資費用，該月份的工資總額為100,000元。根據(jù)公司的會計政策，工資計提比例為80%。

則計提的會計分錄如下：

借：勞動成本/勞務成本/薪資成本 80,000元

貸：工資計提 80,000元

如果在2022年1月份由于資金短缺，導致公司只支付了80,000元給員工，欠發(fā)工資20,000元。

則欠發(fā)工資的會計分錄如下：

借：欠薪 20,000元

貸：現(xiàn)金（或應付工資） 20,000元

這樣，在資產(chǎn)負債表上，工資計提將在負債一方反映，表示公司對員工的未支付工資責任。而欠發(fā)工資將在負債一方反映，表示公司尚未按時支付給員工的工資。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。