公司如何記錄獎勵員工的獎金？

1.計提時間為：

借：管理費-獎金

貸款：應付職工薪酬-獎金

2.獎金發放時，

借：支付員工工資-獎金

貸款：銀行存款

3.應付職工薪酬，是指企業按照有關規定，按照039;工資、獎金、津貼、補貼039;039;職工福利費039;039;社會保險費039;039;住房公積金039;039;工會經費039;039;職工教育經費039;039;解除職工勞動關系補償金039;039;非貨幣性福利039;和039;其他與取得職工提供的服務有關的支出039;等，應當支付給職工的各種薪酬。

一.導言

會計處理是指從審核原始憑證、編制憑證，經過對賬、結算等一系列會計處理，到編制會計報表的過程。

二、會計程序

銀行賬戶處理程序包括明細核算和綜合核算的所有處理過程，具體步驟如下。

1.根據經濟業務的受理、填制、審核憑證，根據業務涉及的會計科目確定會計分錄。

2.一方面，根據傳票逐筆登記明細賬(或登記簿)，涉及現金收付的，登記現金收支日記；另一方面，根據同一科目的傳票，編制屬于綜合核算的科目日報表，對當天業務涉及的所有科目的借貸金額進行拉平。

3.根據分類賬準備資產負債表。

4.根據日結單登記總分類賬。

5.根據總賬編制日進度計劃，將所有科目當日的借貸余額進行打平。

關于公司為獎勵員工而發放的獎金如何核算的問題，上述文章的回答屬于員工福利費，可以計入公司管理費用。此外，文章還對此進行了闡述，并列出了相關材料供大家參考。