企業在日常經營過程中，需要計提并按時發放員工工資，可以通過應付員工工資賬戶進行處理。相關會計分錄怎么寫？

支付員工工資的會計分錄

在撤出時，

企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將職工實際發生的工資、獎金、津貼、補貼等按照受益對象計入相關成本或費用，同時確認應付職工薪酬。

員工服務期內，企業確認員工工資時：

借：生產成本(生產車間生產工人工資)

制造費用(生產車間管理人員工資)

管理費用(高管薪酬)

銷售費用(銷售人員工資)

R & ampd支出(從事研發人員的報酬；活動)

在建工程等。(施工人員工資)

合同履行成本

貸款：應付職工工資

在實際分發時，

借方：應付職工。

貸款：銀行存款/庫存現金等。

生產成本是多少？

生產成本是指生產單位為生產產品或提供服務而發生的各種生產費用。生產成本包括直接費用和制造費用，即直接材料費用、直接工資和其他直接費用，以及由分配轉入的間接費用。

應付給員工的工資是多少？

應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業向職工配偶、子女、被撫養人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

什么是合同履約成本？

履約成本是指當雙方的交易契約訂立時，交易的訂立和交易的執行之間往往存在時間和空間上的分離。因此，如何保證交易雙方忠實履行已訂立的交易合同，是保證交易達成的另一個重要因素。

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