差旅費(fèi)的問題應(yīng)該很多人都不陌生，但是如果是公司公費(fèi)開支呢？我該拿它怎么辦？你知道如何做會計分錄嗎？如果你不明白這一部分，那么來和邊肖一起學(xué)習(xí)。

如果是公司出的差旅費(fèi)，還要考慮一個問題，就是差旅費(fèi)能不能稅前扣除。差旅費(fèi)可以稅前扣除嗎？這個也要根據(jù)實際情況來進(jìn)行。如果是一般員工旅游，不能稅前扣除。

公司的差旅費(fèi)應(yīng)該計入哪個會計科目？

公司組織員工旅游，差旅費(fèi)應(yīng)計入管理費(fèi)用——員工福利費(fèi)。由于員工出差與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)，費(fèi)用不能稅前扣除，最終匯算清繳時增加應(yīng)納稅所得額。

借：支付員工工資——工會經(jīng)費(fèi)(或員工福利)

貸款：銀行存款

公司組織旅行社發(fā)放旅游服務(wù)費(fèi)包括哪些科目？

應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)。

據(jù)辦稅服務(wù)廳介紹，根據(jù)《企業(yè)所得稅實施條例》，企業(yè)職工福利費(fèi)包括以下：元。

——尚未實行單獨(dú)辦社會職能的企業(yè)福利部門發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施和維護(hù)費(fèi)用，福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費(fèi)、住房公積金和勞務(wù)費(fèi)。

——職工醫(yī)療、生活、住房、交通等方面的各種補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)支付給異地出差職工的醫(yī)療費(fèi)用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工的醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

-按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假差旅費(fèi)等。因此，企業(yè)發(fā)生的差旅費(fèi)不能作為職工福利費(fèi)稅前列支。

外出開會的費(fèi)用包括哪些科目？

公司組織員工外出開會、旅游的，費(fèi)用單獨(dú)核算。

其中，會議費(fèi)作為‘管理費(fèi)用-會議費(fèi)’列支，旅游費(fèi)屬于給予員工的非貨幣性福利。按支付職工薪酬核算，按職工服務(wù)對象分配到管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用等科目。

根據(jù)財[2006]426號文，會議費(fèi)包括會議室租金(含會議室租金)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、辦公用品費(fèi)、文件印刷費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等。

會議組織者不得組織代表進(jìn)行與會議無關(guān)的參觀、游覽，不得招待參會人員，發(fā)放與會議無關(guān)的紀(jì)念品和物品。

招待費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

按照發(fā)生額的60扣除，但最高不超過當(dāng)年銷售收入的5 。比如：如果當(dāng)年銷售收入1000萬，業(yè)務(wù)招待費(fèi)就是6萬元。的計算方法是招待費(fèi)的60，即6萬* 60=3.6萬元，但不超過收入的千分之五，1000萬*千分之五=5萬元。如果3.6萬元的招待費(fèi)沒有超過5萬元的收入，企業(yè)就按照3.6萬元從招待費(fèi)中扣除費(fèi)用。

出差或招待一些業(yè)務(wù)時，往往會有加油費(fèi)，那么加油費(fèi)進(jìn)入什么科目呢？汽車加油費(fèi)(普通發(fā)票)和汽車租賃用工費(fèi)(增值稅或運(yùn)費(fèi)結(jié)算增值稅發(fā)票)屬于二級科目，如管理費(fèi)-業(yè)務(wù)招待費(fèi)/車務(wù)費(fèi)/差旅費(fèi)等。

根據(jù)公司汽車的用途，計入管理費(fèi)用或營業(yè)費(fèi)用、制造費(fèi)用等。如t發(fā)生的費(fèi)用