單位扣病事假的會計分錄

單位扣病事假是指雇員因疾病或其他原因無法工作，根據(jù)勞動法規(guī)定享受的帶薪休假。單位根據(jù)相關政策和法律規(guī)定，可以將雇員的病事假期間的工資扣除。

具體的會計分錄如下：

借：病事假期間工資（費用類科目） 貸：應付工資（負債類科目）

病事假期間工資的金額應根據(jù)具體的工資發(fā)放政策進行計算，通常是按照正常工資的一定比例進行扣除。

舉例

假設某公司的員工小張，在一個月內因病休假5天，期間的工資按照相關政策進行扣除。小張的每日工資為100元，公司規(guī)定病假期間每天扣除工資的50%。

根據(jù)上述情況，單位扣除小張病假期間的工資會計分錄如下：

借：病事假期間工資 250元（5天*100元*50%） 貸：應付工資 250元

以上會計分錄反映了公司扣除小張病假期間的工資情況。通過這樣的會計處理，公司可以準確記錄和核算員工病事假期間的工資支付情況。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。