酒店員工培訓費會計分錄的詳細說明：

酒店員工培訓費是指酒店為員工提供的各類培訓活動所發生的費用，包括培訓課程費用、培訓師傅費用、培訓材料費用等。這些費用通常被歸類為人力資源開支的一部分，在會計記錄中需要按照一定的方法進行分錄。

員工培訓費通常被當作成本費用進行記錄，因為它們與提高員工技能和知識水平有關，對于酒店的整體運營具有重要的作用。下面是酒店員工培訓費會計分錄的詳細說明：

1. 當培訓費用發生時，應將其借記到“培訓費用”賬戶。這將增加該賬戶的余額，反映出酒店支出了一定金額用于員工培訓。

2. 同時，應將借方金額對應的貸記金額計入“銀行”或“現金”賬戶。這表示酒店支付了培訓費用，流出了一定的資金。

3. 如果培訓費用包括了增值稅等稅費，還需要將稅費部分進行相應的會計分錄。一般情況下，稅費也是被借記到“培訓費用”賬戶，同時貸記到“應交稅費”賬戶。

以上是酒店員工培訓費會計分錄的基本步驟和原則。具體的分錄內容和賬戶名稱可能因酒店的財務制度和實際情況而有所不同。因此，在實際操作中，需要根據具體要求和會計準則進行相應的分錄。

舉例回答：

以某酒店為例，培訓部門為員工舉辦了一次銷售技巧培訓課程，培訓費用為10,000元（包括增值稅）。

對于該次培訓費用的會計分錄如下：

借：培訓費用（成本賬戶） 10,000元

貸：銀行（資金賬戶） 10,000元

(若涉及稅費)

借：培訓費用（成本賬戶） 9,000元

借：應交稅費（負債賬戶） 1,000元

貸：銀行（資金賬戶） 10,000元

以上分錄表示，酒店支出了10,000元用于員工的銷售技巧培訓，其中9,000元為培訓費用，1,000元為增值稅。同時，酒店支付了對應的資金。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。