對不起

企業如何給員工買工作服？

回答：

這里我們需要區分情況：

1 .符合勞動保護費范圍的一線工人和特殊工種的工作服，應計入勞動保護費：

借：管理費-10000元勞保。

貸款：銀行存款1萬元。

2.公司為非一線人員提供的工作服不是特殊工作環境所要求的，而是為了提升公司形象或達到一定的宣傳效果而為員工購買的，員工日常或特殊場合著裝要求納入管理體系。這種工作服不能計入勞保費用，也不符合福利費的要求。應計入日常辦公費用：

借：管理費-10000元辦公費用

貸款：銀行存款1萬元。

不好意思，兩位

企業為員工購買的工作服可以抵扣增值稅嗎？

回答：

如果拿到特價票，工作服可以抵扣增值稅。

不好意思三

企業給員工購買的工作服可以稅前扣除嗎？

回答：

一線工人和特殊工種配備的工作服，符合勞動保護費的，允許在稅前全額扣除。

2.非一線人員配備的工作服不能計入勞保費，也不符合福利費的要求。應計入日常辦公費用，也可在稅前全額扣除。

打擾一下四

企業給員工買工作服需要代扣個人所得稅嗎？

回答：

個人所得稅不需要預扣。

提醒1

勞動保險費必須符合四個條件：

(a)提供或配備的用品的對象是企業的雇員；

(2)產品具有勞動保護性質，因工作需要而發生；注意：員工必須配備適合特殊工作環境的工作服，以減少對員工的侵權或操作事故。

(3)數量能滿足工作需要；

(4)以實物形式出現。

提醒2

勞保費的工作服僅限于一線工人和特殊工種的工作服，不是所有的工作服，統一定制或購買。企業購買高檔品牌服裝不能計入勞動保護費。

相關稅收政策

1.《關于企業所得稅若干問題的公告》(公告2011年第34號)第二條規定，企業應當根據工作性質和特點，制定并要求員工在工作時統一著裝。根據《實施條例》第27條的規定，可以作為企業的合理支出在稅前扣除。

《企業所得稅實施條例》第四十八條規定，企業發生的合理的勞動保護費用可以扣除。

3.根據《勞動防護用品配備標準(試行)》和《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》的規定，勞動保護費用的范圍包括：件工作服、手套、洗衣粉等勞動保護用品、解毒劑等安全防護用品、清涼飲料等防暑降溫用品，以及接觸有毒物質、矽塵作業、放射作業、潛水、沉箱作業、高溫作業等五個工種。

4.《人民共和國個人所得稅法實施條例》(國家第707號令)規定，工資、薪金所得是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼補貼等與就業有關的收入。