caiwu.bjufida.com邊肖在本文中將要講解的會計分錄知識，是關(guān)于如何進行公司宿舍的會計分錄和公司宿舍租金的會計分錄。詳情請參考目錄。

1.建筑公司租房作為員工宿舍交房租的會計分錄怎么寫？

2.職工宿舍包括哪些科目？

3、關(guān)于員工住宿的會計分錄。

4.職工宿舍買樓怎么做會計分錄？

5.支付員工宿舍租金如何進行會計分錄？

6.公司提供給員工的宿舍租金有哪些會計分錄？

根據(jù)《企業(yè)會計準則——應(yīng)用指南》附錄shuminghao 123 QQ.com的規(guī)定：

出租的房屋及其他資產(chǎn)由職工無償使用的，應(yīng)按各期應(yīng)付租金借記“管理費用”、“生產(chǎn)費用”、“制造費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”科目。

支付出租房屋及其他資產(chǎn)供職工免費使用而發(fā)生的租金，借記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”科目，貸記“銀行存款”科目。

對于建筑公司，具體會計分錄如下：

一、租金的提供

借：管理費用、工程建設(shè)等。

貸款：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

第二，交房租

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

貸款：銀行存款等。

擴展信息：

根據(jù)《會計科目和主要賬務(wù)處理》第六條、第八條的有關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼補貼以及其他與受雇或者受雇有關(guān)的所得。個人收入的形式包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。

上述情況屬于職工取得的“工資收入”，應(yīng)按照稅法規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

住宿費有很多種。如果員工出差，將計入差旅費賬戶。如果是職工宿舍，就計入福利費。如果是公司用于招待，則計入業(yè)務(wù)招待費。

無論怎么細分，最終都是計入管理費用的。管理費用是指企業(yè)行政部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的費用。管理費用屬于期間費用，在發(fā)生時計入當期損益。

企業(yè)將房屋等資產(chǎn)出租給職工無償使用的，應(yīng)當按照受益對象將各期租金費用計入相關(guān)資產(chǎn)成本或者當期損益，同時確認應(yīng)付職工薪酬。

住宿會計分錄：

1.如果你不向公司借錢，

借：管理費-差旅費

貸款：現(xiàn)金

2.貸款時

借：其他應(yīng)收款

貸款：現(xiàn)金

3.在償還時

全部花掉。

借：管理費-差旅費

貸款：其他應(yīng)收款

有剩余現(xiàn)金

借：現(xiàn)金

管理費用-差旅費

貸款：其他應(yīng)收款

1.租賃費通過扣除個人負擔的剩余部分，計入借款費用科目，貸記其他應(yīng)付款——租金。

2.將員工承擔的預扣住宿費從應(yīng)付員工工資中轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款-租金。

3.根據(jù)應(yīng)付職工薪酬-工資賬戶的余額(扣除住宿費后的實際工資)支付工資，根據(jù)其他應(yīng)付款-租金的余額(公司和職工的總負擔)支付租賃費。

例子如下：比如商品房租賃費每月需要支付2000元，住宿費1500元要從員工2月份工資中扣除，不足部分由公司承擔。

一、不足部分由公司承擔。條目：

借方：管理費500

貸：其他應(yīng)付款-租金500。

第二，發(fā)工資時扣除員工住宿費。

借方：應(yīng)付職工工資1500元。

貸：其他應(yīng)付款-租金1500元。

擴展信息：

應(yīng)付員工工資計算

1.企業(yè)應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將應(yīng)付職工薪酬確認為負債。除了由于終止而產(chǎn)生的補償之外

二是企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，按照職工為其提供服務(wù)的會計期間工資總額的一定比例計算，按照《準則》第四條的規(guī)定辦理。

3.企業(yè)在勞動合同期屆滿前終止與職工的勞動關(guān)系，或者提出補償以鼓勵職工自愿接受裁減，同時符合下列條件的，應(yīng)當確認因終止與職工的勞動關(guān)系補償而產(chǎn)生的預計負債，計入當期損益：

(一)企業(yè)已制定終止勞動關(guān)系的正式方案或提出自愿裁減建議，即將實施。該計劃或建議應(yīng)包括要終止或減少的部門、職位和員工人數(shù)；根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系或降低按工作類別或崗位確定的補償金額；終止或減少勞動關(guān)系的時間。

(二)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系的計劃或減少建議。

參考百度百科-應(yīng)付員工工資

1.如題，常規(guī)做法是在支付相應(yīng)款項后，借記在建工程科目，貸記銀行存款科目，在取得房屋產(chǎn)權(quán)并確認可以占用房屋后，借記固定資產(chǎn)科目，貸記在建工程科目；

2、固定資產(chǎn)的折舊應(yīng)作為福利性質(zhì)列支；

3.以上僅供參考，請核實，依法經(jīng)營。

職工宿舍租金計入管理費用(或制造費用)等科目的福利費明細核算。會計處理是：

借：管理費等科目，

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費。

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費，

貸：銀行存款等科目。

包括在管理費用中，

借：管理費-租賃費

貸款：銀行存款(或現(xiàn)金)

或從應(yīng)付福利基金中支出，

借：應(yīng)付福利基金

信用：現(xiàn)金

通常月末應(yīng)付福利費是按照工資總額的14計提的。

借：管理費用-福利費

貸款：應(yīng)付福利費

擴展數(shù)據(jù)：

企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)。本科目借方登記企業(yè)發(fā)生的管理費用，貸方登記期末管理費用轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目。轉(zhuǎn)賬之后，這個賬戶應(yīng)該沒有余額了。本科目根據(jù)管理費用的支出項目進行明細核算。

企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊費等。借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目；企業(yè)行政部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定計算確定應(yīng)繳納的礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費”科目，貸記“應(yīng)交稅費”科目；企業(yè)行政部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等費用，以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費等費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”和“研發(fā)費用”科目。支出”。

期末，“管理費用”的余額應(yīng)轉(zhuǎn)入“本年利潤”，借記“本年利潤”，貸記“管理費用”。

資源百度百科-管理費

關(guān)于如何錄入公司宿舍會計分錄和公司宿舍租金會計分錄的介紹到此結(jié)束。不知道大家有沒有找到自己需要的會計入門技巧？如果想了解更多關(guān)于會計分錄的文章，記得關(guān)注這個