次年支付工資會計分錄

次年支付工資會計分錄是指將上一年度尚未支付的工資在次年支付時所進行的會計記錄。

根據會計準則，工資作為一種費用應當根據實際發生的原則進行會計處理。如果上一年度的工資尚未支付，但是在次年支付，則應當在次年進行相應的會計分錄。

次年支付工資的會計分錄如下：

借：工資費用

貸：應付工資

借：應付工資

貸：現金（或銀行存款）

以上兩個會計分錄反映了次年支付工資時的會計處理。借方工資費用賬戶，表示次年要支付的工資費用增加；同時，貸方應付工資賬戶，表示次年應付工資的債務也增加。通過第二個會計分錄，將應付工資轉化為實際支付的現金（或銀行存款）。

舉例

假設公司在2019年12月份計提了100,000元的工資費用，但由于年底財務狀況不佳，沒有能夠在2019年內支付這筆工資。而在2020年1月份，公司決定將這筆工資支付給員工。

根據以上情況，次年支付工資的會計分錄如下：

2020年1月1日：

借：工資費用 100,000

貸：應付工資 100,000

2020年1月1日：

借：應付工資 100,000

貸：現金（或銀行存款） 100,000

以上會計分錄反映了公司在2020年1月1日支付了去年的工資費用。第一組會計分錄增加了工資費用和應付工資，第二組會計分錄減少了應付工資并增加了現金（或銀行存款）。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。