企業員工生病去看醫生，醫藥費可以報銷，企業需要報銷這筆費用。那么如何進行員工醫療報銷的會計分錄呢？

員工醫療報銷的會計分錄

1.如果您已經參加了社會保險，您的住院費用可以在社保中心報銷，具體賬務處理如下：

(1)單位支付住院費用的具體會計分錄如下：

借：其他應收款-XX住院費

貸款：銀行存款等。

(2)出院后在社保中心辦理報銷手續，從社保處領取住院費用報銷后，具體會計分錄如下：

借方：銀行存款(社保報銷部分)

管理費用-福利費(不可報銷部分)

貸：其他應收款-XX住院費

2、如果是未參加社會保險，那么發生的住院費用，做如下會計分錄：

借：管理費用-福利費/應付職工薪酬-職工福利費。

貸：銀行存款/庫存現金。

什么是其他應收款？

其他應收款是指除買入返售資產、應收票據、應收賬款、預付款項、應收股利、應收利息、應收代位求償款、應收再保險、應收再保險合同準備金和長期應收款以外的各種應收款項和暫付款項。

應付給員工的工資是多少？

應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業向職工配偶、子女、被撫養人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

管理費是多少？

管理費用是指企業行政部門為組織和管理生產經營活動而發生的費用。