房地產行業一直是經濟發展的不重要領域，隨著城市化進程的加速，房地產行業的發展也越發急速。而在房地產行業中，會計是不可缺的一部分。這樣的話，房地產會計哪公司招聘呢？下面我們來一起清楚一下。

1. 房地產公司

房地產公司是招聘房地產會計的要注意場所。房地產公司是指專業點從事外貿房地產開發、銷售、租賃等業務的企業。在房地產公司中，會計是非常重要的一部分，畢竟會計必須負責公司的財務管理、會計核算、稅務管理等工作。

2. 會計事務所

會計事務所是一類從事會計、審計、稅務等業務的機構。在房地產行業中，會計事務所又是招聘房地產會計的重要場所。會計事務所要為房地產公司需要提供會計、審計、稅務等服務，并且不需要招聘大量的房地產會計。

3. 人才招聘網站

不斷互聯網的發展，人才招聘網站擁有了招聘房地產會計的新途徑。人才招聘網站是指專業點為企業需要提供人才招聘服務的網站。在人才招聘網站上，房地產公司也可以發布招聘信息，尋找最合適的房地產會計。

4. 社交媒體

社交媒體也下一界了招聘房地產會計的新途徑。在社交媒體上，房地產公司這個可以發布招聘信息，使得更多的求職者。同時，社交媒體也也可以主要是用于招聘人才的推廣，增強招聘效果。

5. 招聘會

招聘會是企業招聘人才的重要場所。在招聘會上，房地產公司可以不與求職者面對面交流，了解求職者的情況，并進行面試。招聘會是可以增加招聘效率，同時也可以不讓求職者好地了解房地產公司。

6. 人才中介

人才中介是一類為企業能提供人才招聘服務的機構。在房地產行業中，人才中介也招聘房地產會計的重要途徑。人才中介可以為房地產公司提供專業的人才招聘服務，解決房地產公司急速找到合適的房地產會計。

7. 高校招聘

高校招聘是房地產公司招聘人才的重要途徑之一。在高校招聘信息中，房地產公司是可以再遇上極優秀的畢業生，所了解他們的情況，并并且面試。高校招聘可以為房地產公司能提供優秀的人才資源。

8. 內部晉升

在房地產公司中，內部晉階又是招聘房地產會計的一種途徑。房地產公司這個可以按照培養訓練內部員工，增強他們的技能和能力，讓他們下一界考試合格的房地產會計。內部晉入可以提高員工的歸屬感和忠誠度，同時也可以不為房地產公司節省時間招聘成本。

9. 外包公司

外包公司是專門為企業能提供人力資源服務的機構。在房地產行業中，外包公司又是招聘房地產會計的重要途徑。外包公司也可以為房地產公司提供給專業的會計服務，好處房地產公司解決會計方面的問題。

10. 個人推薦

個人我推薦都是招聘房地產會計的一種途徑。房地產公司也可以實際員工、客戶等渠道，清楚到合適的房地產會計，并通過推薦。個人推薦推薦是可以增加招聘效率，同時也是可以為房地產公司找到更合適的人才。

房地產會計在房地產行業中是非常重要的一部分，招聘房地產會計是需要多種途徑。房地產公司是可以參照自身情況，選擇比較合適的招聘途徑，找到比較好的房地產會計。