會計與出納是死對頭，這句話在財務圈里早早就是家喻戶曉的名字。只不過兩者也是財務部的核心職位，可是他們的工作職責卻截然不同。會計你們負責整理一番和分析公司的財務數據，出納則是你們負責公司的現金管理。這兩個職位之間的矛盾，一直以來也是財務部的一大難題。

會計與出納的工作職責

會計是財務部門的核心職位之一，他們專門負責整理好和分析公司的財務數據，切實保障公司的財務狀況良好。會計必須能熟練完全掌握會計原理和財務分析技巧，都能夠對公司的財務數據進行詳細的分析和預測。

出納則是財務部門的另一大核心職位，他們全權負責公司的現金管理，和收款、付款、銀行存款和取款等工作。出納需要具備精確計算的計算能力和細致的工作態度，切實保障公司的現金不卡和安全。

會計與出納的工作沖突

可是會計和出納都是財會部門的核心職位，但他們的工作職責卻截然相反。那樣的差異一般說來會倒致兩者之間的工作沖突。比如，會計需要對公司的財務數據接受準確的分析和預測，而出納則是需要盡可能地達到現金流暢。那樣的差異來講會造成出納在如何處理現金時會出現偏差，從而影響大到會計的工作。

會計與出納的溝通不暢

會計和出納之間的工作沖突，一般說來是而溝通不暢照成的。會計和出納不需要經常會進行溝通，確保全彼此之間的工作協調一致。只不過，而工作壓力和時間緊迫等原因，并不一定會導致會計和出納之間的溝通不及時，最大限度地會影響到工作效率。

會計與出納的工作流程不協調

會計和出納之間的工作流程不協調，也倒致工作沖突的原因之一。諸如，會計必須在月末對公司的財務數據接受分析和預測，而出納則必須在月末對公司的現金接受清點和核對。這樣的工作流程的不協調，并不一定會造成會計和出納之間的工作沖突。

會計與出納的工作目標不一致

會計和出納之間的工作目標不一致，都是導致工作沖突的原因之一。會計的工作目標是確保全公司的財務狀況良好，而出納的工作目標是必須保證公司的現金流暢和安全。這些工作目標的不一致，往往會倒致會計和出納之間的工作沖突。

會計與出納的工作配合不默契

會計和出納之間的工作另外不默契，又是倒致工作沖突的原因之一。會計和出納必須每天都并且配合，切實保障彼此之間的工作協調一致。但是，由于工作壓力和時間緊迫等原因，并不一定會造成會計和出納之間的工作和不默契，最大限度地影響到工作效率。

會計與出納的工作重心不同

會計和出納之間的工作重心有所不同，都是導致工作沖突的原因之一。會計的工作重心是財務數據的分析和預測，而出納的工作重心是現金的管理和流動。這個工作重心的不同，一般說來會導致會計和出納之間的工作沖突。

會計與出納的工作合作需要改進

會計和出納之間的工作合作要改進，才都能夠最有效地解決工作沖突。會計和出納必須每天都接受溝通和另外，切實保障彼此之間的工作協調一致。同時，公司也需要可以提高對會計和出納的培訓和管理，增強他們的工作能力和素質。

會計與出納是財務部門的核心職位，他們的工作職責絕然不同。由于工作壓力和時間緊迫等原因，會計和出納之間的工作沖突時有突然發生。目的是比較有效地解決的辦法工作沖突，會計和出納必須加強溝通和配合，公司也是需要增強對他們的培訓和管理，增加他們的工作能力和素質。