學(xué)校出納會(huì)計(jì)是編制嗎？這是一個(gè)真心探討的問(wèn)題。在學(xué)校管理中，出納會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的職位，全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作。那么，這個(gè)職位是否是估計(jì)被編制內(nèi)呢？下面我們來(lái)一起探討一下。

什么是編制？

編制內(nèi)是指依據(jù)國(guó)家規(guī)定，對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)等組織機(jī)構(gòu)中的職務(wù)、人員等參與規(guī)定、分配和壓制的一種管理制度。編制是組織機(jī)構(gòu)管理的基礎(chǔ)，是組織機(jī)構(gòu)中各職務(wù)、人員的數(shù)量、性質(zhì)、等級(jí)、薪酬等方面的規(guī)定。

學(xué)校出納會(huì)計(jì)的職責(zé)

學(xué)校出納會(huì)計(jì)是學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作中的一個(gè)不重要職位，要注意負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)收支的管理、核算、結(jié)算等工作。具體職責(zé)除了：

• 負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)收支的管理和核算；
• 負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送；
• 負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)收支的結(jié)算和賬務(wù)處理；
• 負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)制度的建立和完善；
• 負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和檢查。

學(xué)校出納會(huì)計(jì)是否應(yīng)該被編制

學(xué)校出納會(huì)計(jì)是學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作中的一個(gè)重要職位，對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理起著至關(guān)重要的作用。因此，學(xué)校出納會(huì)計(jì)是否應(yīng)該被編制，是一個(gè)需要認(rèn)真考慮的問(wèn)題。

學(xué)校出納會(huì)計(jì)的編制情況

根據(jù)不同學(xué)校的實(shí)際情況，學(xué)校出納會(huì)計(jì)的編制情況也有所不同。一些大型學(xué)校會(huì)將出納會(huì)計(jì)列為編制內(nèi)職位，而一些小型學(xué)校則可能會(huì)將出納會(huì)計(jì)列為合同制職位。

學(xué)校出納會(huì)計(jì)的編制優(yōu)勢(shì)

將學(xué)校出納會(huì)計(jì)列為編制內(nèi)職位，有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：

• 保障職工的權(quán)益，提高職工的穩(wěn)定性和歸屬感；
• 提高職工的工作積極性和責(zé)任心；
• 有利于學(xué)校財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和制度化；
• 有利于學(xué)校財(cái)務(wù)管理的長(zhǎng)期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

學(xué)校出納會(huì)計(jì)的編制劣勢(shì)

將學(xué)校出納會(huì)計(jì)列為編制內(nèi)職位，也存在一些劣勢(shì)：

• 增加學(xué)校的人力成本；
• 增加學(xué)校的管理成本；
• 增加學(xué)校的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。

學(xué)校出納會(huì)計(jì)的合同制職位

對(duì)于一些小型學(xué)校來(lái)說(shuō)，將出納會(huì)計(jì)列為合同制職位也是一種可行的選擇。這種的優(yōu)勢(shì)在于：

• 降低學(xué)校的人力成本；
• 降低學(xué)校的管理成本；
• 降低學(xué)校的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。

學(xué)校出納會(huì)計(jì)的合同制職位劣勢(shì)

將學(xué)校出納會(huì)計(jì)列為合同制職位，也存在一些劣勢(shì)：

• 職工的穩(wěn)定性和歸屬感較差；
• 職工的工作積極性和責(zé)任心較低；
• 學(xué)校財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和制度化難以保障；
• 學(xué)校財(cái)務(wù)管理的長(zhǎng)期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展難以保障。

學(xué)校出納會(huì)計(jì)是否肯定被編制，要根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況來(lái)改變。對(duì)于規(guī)模很大學(xué)�？梢哉f(shuō)，將出納會(huì)計(jì)列為編制內(nèi)職位是一種比較好好的選擇；而是對(duì)小型學(xué)校對(duì)于，將出納會(huì)計(jì)列為合同制職位也一種看似可行的選擇。不管哪種，都要學(xué)校管理者鄭重決定，表現(xiàn)出合算的決策。