出納不給會計簽字，這是一個很較常見的問題。在企業中，出納和會計是不同的職位，但是他們的工作是相互關聯的。出納必須記錄和管理企業的資金流動，而會計必須對企業的財務進行核算和報表編制。因此，出納和會計與要并且交好的合作，只不過有時候出納會回絕給會計簽字確認，這會給企業給了很多麻煩。下面我們來看看出納不給會計簽字確認的原因在內如何能能解決這些問題。

原因一：出納對會計不信任

出納和會計之間的聯合不需要建立起在無條件的信任的基礎上。如果沒有出納對會計不信任，都會拒絕給會計簽字。情況大多數是而出納認為會計工作夠不夠細心負責的或修真者的存在錯誤導致的。如果出納對會計的工作有疑慮，應該及時溝通，而并非委婉地拒絕簽字蓋章。

原因二：出納不理解會計的工作

出納和會計的工作內容完全不同，出納很可能不理解會計的工作。出納很可能其實會計的工作很簡單啊，只不需要把數據錄入系統就可以了。但，會計的工作不僅是數據錄入，還需要并且核算和分析。如果不是出納不表述會計的工作，都會對會計的工作才能產生誤解，從而委婉地拒絕給會計簽過字。

原因三：出納不想承擔責任

出納的工作涉及到企業的資金流動，如果不是出納簽過字再次出現錯誤，可能會對企業的財務會造成影響。因此，出納可能會不打算承擔部分責任，婉拒給會計簽字后。那種情況下，出納應該是認真去做自己的工作，確保簽字的準確性。

原因四：出納和會計之間存在利益沖突

出納和會計彼此間很可能存在地利益沖突，會造成出納委婉地拒絕給會計簽過字。.例如，出納可能會打算再控制企業的資金流動，而會計必須按照規定參與核算和報表編制。狀況下，出納和會計必須并且溝通，不能找到解決問題的方法。

解決方法一：加強溝通

出納和會計之間是需要參與溝通，及時解決問題。假如出納對會計的工作有疑慮，應該及時溝通，不能找到解決問題的方法。同時，會計也必須向出納解釋自己的工作內容，讓出納知道一點會計的工作。

解決方法二：建立制度

企業是可以成立制度，明確出納和會計的職責和工作流程。制度這個可以規定出納和會計之間的合作，以免會出現問題。同時，制度也也可以內容明確出納和會計的責任，讓他們越來越積極對待自己的工作。

解決方法三：加強培訓

企業這個可以可以提高出納和會計的培訓，讓他們極其所了解彼此的工作。出納也可以了解會計的工作內容，避免對會計的工作再產生誤解。會計也可以打聽一下出納的工作內容，要好地另外出納的工作。

解決方法四：加強監督

企業可以不可以提高對出納和會計的監督，必須保證他們的工作要什么規定。如果沒有出現問題，估計及時處理，盡量避免問題不斷擴大。同時，企業也可以不可以提高對出納和會計的獎懲制度，激勵他們認真用心自己的工作。

出納不給會計簽字是一個最常見的問題，但企業可以不加強溝通、確立制度、增強培訓和加強監督等能解決那個問題。出納和會計與不需要建立信任，相互配合，共同成功企業的財務工作。