在企業中，會計和出納是兩個不可缺的角色。會計是你們負責資料記錄和全面處理企業財務信息的人員，而出納則是專門負責現金管理和怎么支付的人員。在日常工作中，會計必須對出納進行吩咐和指導，以必須保證企業的財務管理未能無驚無險并且。

明確任務

在向出納下達任務之后，會計不需要先明確任務的性質和目的。任務的性質和任務的類型、任務的內容和任務的時間要求等。目的則是指完成任務后所要達到的目標和效果。只能明確了任務的性質和目的，才能更好地基礎出納完成任務。

講解流程

在明確任務后，會計不需要向出納解說任務的流程和步驟。這除開任務的前置條件、任務的具體步驟和任務的后續處理等。解釋流程的目的是讓出納好地理解任務的全貌，最終達到更好地最后一個任務。

強調重點

在講解時任務流程時，會計是需要強調任務的重點和難點。這些重點和難點很可能和任務的風險點、任務的關鍵環節和任務的注意事項等。強調重點的目的是讓出納越來越打聽一下任務的關鍵點，從而避免會出現錯誤和失誤。

指導方法

在向出納下達任務時，會計要指導出納如何能完成任務。這以及基礎出納建議使用有什么工具、怎么操作工具和如何處理異常情況等。指導方法的目的是讓出納十分比較熟練地掌握任務的操作方法，最終達到更合適地任務沒完成。

檢查結果

在出納完成任務后，會計不需要對任務結果接受檢查和審核。這和檢查一下任務的準確性、完整性合和規性等。檢查結果的目的是確保全任務失敗得達到標準，使盡量避免出現財務風險。

提供反饋

在檢查結果后，會計要向出納需要提供反饋。這除了一針見血地指出任務失敗得好的地方和需要改進的地方。可以提供可以反饋的目的是讓出納更合適地自己的工作表現，使要好地能提高工作水平。

經驗

在兩次基礎出納完成任務后，會計是需要經驗并通過反思。這以及任務失敗的好的經驗和需要改進的地方。經驗的目的是讓會計更合適地了解出納的工作情況，進而好些地指導出納完成任務。

培訓提高

在經驗后，會計不需要對出納通過培訓和提高。這和培訓出納的專業知識和技能，增強出納的工作水平和能力。陪訓增強的目的是讓出納好地適應企業的工作要求，使更合適地任務沒完成。

在企業中，會計和出納是相互依存的。會計是需要對出納接受指導和叮囑，從而確保全企業的財務管理以此能夠順利接受。只能通過不時的指導和培訓，才能讓出納要好地適應企業的工作要求，最終達到更合適地最后一個任務。