自動(dòng)離職是每個(gè)人都可能無(wú)法應(yīng)付的情況，而是對(duì)會(huì)計(jì)人員可以說(shuō)，離職后的賬務(wù)處理尤為重要。錯(cuò)誤的全面處理離職賬務(wù)，不僅僅能夠能保證個(gè)人權(quán)益，還能盡量的避免公司出現(xiàn)不必要的糾紛。那你，會(huì)計(jì)提出離職賬務(wù)處理應(yīng)該怎么并且呢？

第一步：確認(rèn)離職時(shí)間

在辭職前，會(huì)計(jì)人員是需要去確認(rèn)自己的離職時(shí)間，并向公司遞交離職申請(qǐng)。一旦離職時(shí)間判斷，會(huì)計(jì)人員就不需要開(kāi)始全面處理自己的賬務(wù)了。

第二步：備份數(shù)據(jù)

在自動(dòng)離職前，會(huì)計(jì)人員必須備份自己的工作數(shù)據(jù)，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿、憑證等。這些數(shù)據(jù)備份可以說(shuō)藍(lán)月帝國(guó)辭職后去處理賬務(wù)的有用依據(jù)。

第三步：結(jié)算工資

提出離職前，會(huì)計(jì)人員不需要向公司遞交自動(dòng)離職申請(qǐng)，并結(jié)算自己的工資。在結(jié)算工資時(shí)，會(huì)計(jì)人員不需要查對(duì)自己的工資條，以保證工資結(jié)算確認(rèn)無(wú)誤后。

第四步：處理未結(jié)算的費(fèi)用

在離職前，會(huì)計(jì)人員不需要處理未結(jié)算的費(fèi)用，包括差旅費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用等。這個(gè)費(fèi)用要按照公司規(guī)定通過(guò)報(bào)銷，并及時(shí)結(jié)算。

第五步：處理未結(jié)清的賬款

在離職前，會(huì)計(jì)人員不需要處理未結(jié)清的賬款，包括應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等。這個(gè)賬款不需要按照公司規(guī)定并且結(jié)算，并以保證結(jié)算有誤。

第六步：處理未結(jié)清的稅款

在離職前，會(huì)計(jì)人員是需要如何處理未付清的稅款，以及增值稅、所得稅等。這些個(gè)稅款是需要明確的國(guó)家稅務(wù)部門的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算，并切實(shí)保障結(jié)算無(wú)誤后。

第七步：清理個(gè)人賬戶

在提出離職前，會(huì)計(jì)人員需要清理個(gè)人賬戶，包括銀行賬戶、支付寶賬戶等。這個(gè)賬戶是需要清零，并及時(shí)注銷后。

第八步：提交離職報(bào)告

在辭職后，會(huì)計(jì)人員是需要向公司再提交離職報(bào)告，除了離職原因、離職時(shí)間、賬務(wù)處理情況等。這個(gè)報(bào)告將是成為辭職后全面處理賬務(wù)的有用依據(jù)。

以上那就是會(huì)計(jì)提出離職賬務(wù)處理的基本都步驟。在去處理離職賬務(wù)時(shí)，會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格遵循公司規(guī)定進(jìn)行你的操作，并確保全賬務(wù)處理確認(rèn)無(wú)誤后。這樣的話，才也能可以保證個(gè)人權(quán)益，盡量的避免公司又出現(xiàn)不必要的糾紛。