你是否需要曾經(jīng)的聽說出納會計同一人？這是一種職業(yè)模式，將出納和會計兩個職位胸壁痛為一個人來承擔(dān)。這個模式在一些小型企業(yè)中比較好比較普遍，但在大型企業(yè)中卻很難得一見的。今天，我們將探討出納會計同一人的優(yōu)缺點以及適用場景。

優(yōu)點一：節(jié)省人力成本

出納和會計是企業(yè)中非常重要的職位，可是兩個職位的工作內(nèi)容有太大的重疊，而將兩個職位不合并為一個人來承當(dāng)，這個可以節(jié)約時間企業(yè)的人力成本。特別是是對一些小型企業(yè)可以說，那樣的模式也可以最有效地會減少用工成本。

優(yōu)點二：提高工作效率

出納和會計大都與財務(wù)相關(guān)的職位，將兩個職位單獨設(shè)置為一個人來承擔(dān)，可以不最有效地提高工作效率。出納會計同一人可以更好地掌握企業(yè)的財務(wù)狀況，更加快捷地完成工作任務(wù)。

優(yōu)點三：減少工作崗位的轉(zhuǎn)換

出納和會計兩個職位的工作內(nèi)容有很小的相互纏繞，如果不是將兩個職位分開來招聘，這樣的話在工作崗位轉(zhuǎn)換的時，不需要重新專業(yè)培訓(xùn)新員工，這會浪費掉很多時間和資源。而出納會計同一人則可以不盡量減少這種情況的發(fā)生。

缺點一：工作壓力大

出納和會計是非常重要的職位，將兩個職位合并為一個人來承擔(dān)責(zé)任，會讓這種人的工作壓力變得異常非常大。如果企業(yè)的業(yè)務(wù)量也很大，那么這個人的工作量也會太大，很難又出現(xiàn)疏漏和錯誤。

缺點二：風(fēng)險較高

出納和會計是與企業(yè)財務(wù)相關(guān)的職位，要是將兩個職位擴展為一個人來承當(dāng)，那你這樣的人的責(zé)任也會變得異常太大。如果再次出現(xiàn)財務(wù)問題，這個人將承擔(dān)非常大的風(fēng)險。

缺點三：技能要求高

出納和會計是必須一定專業(yè)技能的職位，將兩個職位單獨設(shè)置為一個人來承擔(dān)部分，那些要求那個人應(yīng)具備更高的技能水平。要是那個人的技能水平夠不夠，那就就容易再次出現(xiàn)疏漏和錯誤。

適用場景一：小型企業(yè)

對于一些小型企業(yè)來講，出納會計同一人是一種太比較適合的職業(yè)模式。小型企業(yè)的業(yè)務(wù)量也很小，用一個人來承擔(dān)全部出納和會計兩個職位的工作，既也可以減少人工成本，又可以不提高工作效率。

適用場景二：財務(wù)業(yè)務(wù)簡單的企業(yè)

對此一些財務(wù)業(yè)務(wù)比較簡單企業(yè)而言，出納會計同一人確實是一種太比較適合的職業(yè)模式。如果企業(yè)的財務(wù)業(yè)務(wù)比較簡單點，用一個人來承當(dāng)出納和會計兩個職位的工作，可以最有效地增加用工成本。

適用場景三：財務(wù)部門人員不足的企業(yè)

對此一些財務(wù)部門人員下降的企業(yè)來說，出納會計同一人也是一種更加合適的職業(yè)模式。如果不是企業(yè)的財務(wù)部門人員不足，用一個人來承擔(dān)出納和會計兩個職位的工作，也可以快速有效地減輕別的財務(wù)人員的工作壓力。

出納會計同一人是一種更加特殊的職業(yè)模式，它有著自己的優(yōu)點和缺點，區(qū)分于差別的企業(yè)和場景。在選擇這樣的職業(yè)模式時，企業(yè)是需要根據(jù)自身的不好算情況來進行選擇，以提升到最好的效果。