工會(huì)費(fèi)提取是企業(yè)管理中一個(gè)重要的是的環(huán)節(jié)，它當(dāng)然有關(guān)系到員工的福利待遇和企業(yè)的很穩(wěn)定發(fā)展。然而，這對(duì)會(huì)計(jì)人員對(duì)于，如何真確去處理工會(huì)費(fèi)分離提取的賬務(wù)是一項(xiàng)非常重要的工作。下面，我們將詳細(xì)點(diǎn)可以介紹工會(huì)費(fèi)其他提取的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理方法。

一、工會(huì)費(fèi)提取的概念

工會(huì)費(fèi)再提取是指企業(yè)遵循國(guó)家具體的規(guī)定，從員工的工資中再提取一定比例的費(fèi)用，用于意見(jiàn)企業(yè)工會(huì)的運(yùn)作和開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。這個(gè)費(fèi)用正常情況以及會(huì)費(fèi)、捐錢(qián)、罰款等。

二、工會(huì)費(fèi)提取的比例

依據(jù)什么國(guó)家規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在遵循員工工資總額的2%~5%提取工會(huì)費(fèi)。具體詳細(xì)比例這個(gè)可以據(jù)企業(yè)的實(shí)際中情況參與調(diào)整，但是不能少于2%。

三、工會(huì)費(fèi)提取的計(jì)算方法

工會(huì)費(fèi)的計(jì)算方法是：?jiǎn)T工工資總額×工會(huì)費(fèi)比例�；蛘撸�某企業(yè)員工工資總額為100萬(wàn)元，工會(huì)費(fèi)比例為3%，則工會(huì)費(fèi)應(yīng)為3萬(wàn)元。

四、工會(huì)費(fèi)提取的會(huì)計(jì)科目

工會(huì)費(fèi)再提取的會(huì)計(jì)科目常見(jiàn)除開(kāi)：借“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”科目，貸“阻一阻工會(huì)費(fèi)”科目。其中，“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”科目一類(lèi)資產(chǎn)類(lèi)科目，反映企業(yè)占據(jù)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)；“能對(duì)付工會(huì)費(fèi)”科目都屬于負(fù)債類(lèi)科目，反映企業(yè)應(yīng)當(dāng)由支付的工會(huì)費(fèi)用。

五、工會(huì)費(fèi)提取的會(huì)計(jì)處理流程

工會(huì)費(fèi)其他提取的會(huì)計(jì)處理流程大多數(shù)除開(kāi)100元以?xún)?nèi)幾個(gè)步驟：

1.根據(jù)員工工資總額和工會(huì)費(fèi)比例可以計(jì)算出應(yīng)提取的工會(huì)費(fèi)用；

2.在會(huì)計(jì)賬簿中借記“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”科目，表示企業(yè)占據(jù)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

3.在會(huì)計(jì)賬簿中貸記“至于工會(huì)費(fèi)”科目，意思是企業(yè)應(yīng)在怎么支付的工會(huì)費(fèi)用；

4.在企業(yè)的工資表中扣掉員工的工會(huì)費(fèi)用；

5.遵循明文規(guī)定的時(shí)間，將應(yīng)付工會(huì)費(fèi)用支付給工會(huì)。

六、工會(huì)費(fèi)提取的注意事項(xiàng)

在進(jìn)行工會(huì)費(fèi)提純的會(huì)計(jì)處理時(shí)，要注意以上幾點(diǎn)：

1.工會(huì)費(fèi)的提取比例應(yīng)當(dāng)及時(shí)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定；

2.工會(huì)費(fèi)的計(jì)算應(yīng)當(dāng)由準(zhǔn)確無(wú)誤；

3.工會(huì)費(fèi)的會(huì)計(jì)處理應(yīng)當(dāng)由及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范；

4.工會(huì)費(fèi)的支付應(yīng)當(dāng)及時(shí)聽(tīng)從相關(guān)規(guī)定的時(shí)間并且。

七、工會(huì)費(fèi)提取的稅務(wù)處理

工會(huì)費(fèi)其他提取牽涉到稅務(wù)處理，企業(yè)必須聽(tīng)從國(guó)家具體的規(guī)定通過(guò)繳稅。具體的稅務(wù)處理方法也可以咨詢(xún)稅務(wù)機(jī)構(gòu)。

八、工會(huì)費(fèi)提取的作用

工會(huì)費(fèi)其他提取的作用主要體現(xiàn)在200以?xún)?nèi)幾個(gè)方面：

1.意見(jiàn)企業(yè)工會(huì)的運(yùn)作和開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)；

2.想提高員工的福利待遇，提高員工的歸屬感和凝聚力；

3.促進(jìn)促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，維護(hù)企業(yè)的都正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

九、工會(huì)費(fèi)提取的結(jié)算

工會(huì)費(fèi)再提取的結(jié)算通常有兩種：一種是企業(yè)無(wú)法結(jié)算，即由企業(yè)全權(quán)負(fù)責(zé)收取手續(xù)費(fèi)、管理和支付工會(huì)費(fèi)用；另一種是委托銀行代收代付，即由企業(yè)委托銀行收取、管理和支付工會(huì)費(fèi)用。

十、

工會(huì)費(fèi)再提取是企業(yè)管理中一個(gè)重要的是的環(huán)節(jié)，它有關(guān)系到員工的福利待遇和企業(yè)的很穩(wěn)定發(fā)展。會(huì)計(jì)人員不需要掌握正確的會(huì)計(jì)處理方法，確保工會(huì)費(fèi)的提取、管理和支付工作的準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)，企業(yè)也是需要崇尚工會(huì)費(fèi)的管理和在用，增加員工的福利待遇，增加員工的歸屬感和凝聚力，可促進(jìn)企業(yè)的比較穩(wěn)定發(fā)展。