施工工資是建筑施工過程中不可缺的一項支出，相對于施工企業而言，該如何比較合理全面處理施工工資的會計賬務是十分有利的。本文將從幾個方面探討探討施工工資的會計賬務處理。

施工工資的分類

施工工資要注意分為直接工資和主動工資兩種。直接工資是指就聯合施工工程的工人的工資，除開工資、獎金、津貼等。一定程度工資是指與施工有關的其余費用，如管理人員的工資、保險費、工會經費等。

施工工資的計算方法

施工工資的計算方法主要有計件工資、計時工資和且固定工資三種。計件工資是明確的能完成的工作量來計算工資，計時工資是明確的工作時間來計算工資，固定設置工資是聽從月薪來計算工資。

施工工資的核算

施工工資的核算要注意除了工資核算、稅金核算和社保核算。工資核算是指對工人的工資參與核算，以及工資、獎金、津貼等。稅金核算是指隨機繳納稅金的稅金通過核算，以及個人所得稅、企業所得稅等。社保核算是指按繳的社保費用參與核算，除了養老保險、醫療保險、失業保險等。

施工工資的支付

施工工資的支付要注意除了現金支付和銀行轉賬支付兩種。現金支付是指然后給工人統一發放現金工資，銀行轉賬支付是指將工資全部工人的銀行賬戶中。

施工工資的記賬

施工工資的記賬通常除了工資支出、稅金支出和社保支出三個科目。工資支出是指將工人的工資支出記入財務賬戶中，稅金支出是指將應納稅的稅金支出計入財務賬戶中，社保支出是指將應公司繳納的社保費用支出管理費用財務賬戶中。

施工工資的結算

施工工資的結算通常和工資結算和稅金結算兩個環節。工資結算是指對工人的工資進行結算，和工資、獎金、津貼等。稅金結算是指填寫稅款的稅金參與結算，除開個人所得稅、企業所得稅等。

施工工資的審核

施工工資的審核要注意以及工資審核、稅金審核和社保審核三個環節。工資審核是指對工人的工資進行審核，除開工資、獎金、津貼等。稅金審核是指按納稅的稅金參與審核，包括個人所得稅、企業所得稅等。社保審核是指對應繳的社保費用并且審核，除開養老保險、醫療保險、失業保險等。

施工工資的報表

施工工資的報表要注意包括工資報表、稅金報表和社保報表三個報表。工資報表是指對工人的工資通過報表匯總，包括工資、獎金、津貼等。稅金報表是指按稅款的稅金接受報表匯總，和個人所得稅、企業所得稅等。社保報表是指填寫繳的社保費用進行報表匯總，以及養老保險、醫療保險、失業保險等。

施工工資的審計

施工工資的審計通常除開工資審計、稅金審計和社保審計三個環節。工資審計是指對工人的工資進行審計，和工資、獎金、津貼等。稅金審計是指隨機繳納稅金的稅金參與審計，和個人所得稅、企業所得稅等。社保審計是指按繳交的社保費用并且審計，除開養老保險、醫療保險、失業保險等。

施工工資的會計賬務處理是一個復雜的過程，是需要企業有一套求完整的制度和流程來保證賬務的準確性圓融規性。