獎勵獎金是企業激勵員工的一種，都是企業管理的最重要手段之一。相對于企業而言，要如何對的全面處理獎勵獎金的會計記賬問題是非常重要的。本文將從多個角度繼續探討獎勵獎金的會計記賬問題，指導企業要好地系統管理獎勵獎金。

獎勵獎金的種類

獎勵獎金的種類有很多，.例如績效獎金、年終獎金、節日福利等。不同的獎金種類填寫的會計處理也相同。企業需要根據有所不同的獎金種類，選擇最合適的會計處理。

獎勵獎金的計提時間

獎勵獎金的計提時間是指企業確定獎勵獎金的時間。一般來說，獎勵獎金的計提時間應該是是員工能夠完成工作后，企業確認獎勵獎金的時間。企業是需要在再確認獎勵獎金后及時參與會計記賬。

獎勵獎金的計提

獎勵獎金的計提有兩種，一種是現金計提，另一種是應計計提�，F金計提是指企業在最后確認獎勵獎金后，立即申請支付獎金給員工。應計計提是指企業在確定獎勵獎金后，將獎金計入應付賬款，直至支付時再參與會計處理。

獎勵獎金的稅務處理

獎勵獎金的稅務一次性處理是企業要確定的問題。企業不需要根據國家稅法規定，明確的相關規定的稅率計算獎勵獎金的稅款，并在支付獎金時扣除相應稅款。企業是需要在會計處理時，將扣掉的稅款能計入應交稅費。

獎勵獎金的會計科目

獎勵獎金的會計科目除開預提費用、避開福利、應交稅費等。企業要參照獎勵獎金的種類和計提，選擇比較好的會計科目參與會計處理。

獎勵獎金的會計憑證

獎勵獎金的會計憑證除了記賬憑證和支付憑證。記賬憑證是指企業在確定獎勵獎金后，進行會計記賬的憑證。支付憑證是指企業在支付獎金時，并且會計記賬的憑證。

獎勵獎金的會計處理流程

獎勵獎金的會計處理流程包括再確認獎勵獎金、計提獎勵獎金、申請支付獎勵獎金等環節。企業要依據什么獎勵獎金的種類和計提，選擇適合的會計處理流程。

獎勵獎金的會計處理注意事項

企業在參與獎勵獎金的會計處理時，是需要特別注意以下幾點：一是要按照國家稅法規定，錯誤的換算稅款；二是要中,選擇最合適的會計科目進行會計處理；三是要及時參與會計記賬，盡量減少漏記、錯記等問題。

獎勵獎金是企業激勵員工的一種，也企業管理的重要手段之一。企業要依據不同的獎金種類和計提，選擇比較合適的會計處理。同時，企業還是需要注意一點稅務處理、會計科目、會計憑證等問題，以保證獎勵獎金的會計處理對的確認無誤。