中級財(cái)務(wù)會計(jì)審核不嚴(yán)，這是一個(gè)讓人十分不安的問題。財(cái)務(wù)會計(jì)是企業(yè)的核心部門，其核審工作的嚴(yán)謹(jǐn)性再有關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和經(jīng)濟(jì)效益。然而，現(xiàn)實(shí)中卻存在地著中級財(cái)務(wù)會計(jì)審核不嚴(yán)的情況，情況會給企業(yè)給他不可估量的損失。本文將從多個(gè)角度研究和探討中級財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督不力的原因和解決方法。

原因一：缺乏專業(yè)知識

財(cái)務(wù)會計(jì)工作必須具備一定的專業(yè)知識和技能，這樣才能要做需要審核工作。而現(xiàn)在，一些中級財(cái)務(wù)會計(jì)肯定就沒接受過起碼的培訓(xùn)，也可以是沒有及時(shí)更新自己的知識，可能導(dǎo)致其審查不嚴(yán)。狀況下，企業(yè)應(yīng)該是結(jié)合對中級財(cái)務(wù)會計(jì)的培訓(xùn)和教育，增加其專業(yè)水平。

原因二：工作壓力過大

財(cái)務(wù)會計(jì)工作不需要相同高度的精確性和極細(xì)致性，但不需要對于大量的數(shù)據(jù)和文件。要是中級財(cái)務(wù)會計(jì)的工作壓力過大，很有可能會會造成其疏忽大意，從而又出現(xiàn)審核不嚴(yán)的情況。企業(yè)肯定關(guān)注中級財(cái)務(wù)會計(jì)的工作狀態(tài)，合理分配工作任務(wù)，可以減輕其工作壓力。

原因三：個(gè)人原因

中級財(cái)務(wù)會計(jì)審核不嚴(yán)的原因也可能會是個(gè)人原因，比如說缺乏責(zé)任、夠不夠體貼等。那種情況下，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對中級財(cái)務(wù)會計(jì)的管理，增強(qiáng)其責(zé)任心和仔細(xì)認(rèn)真程度。

原因四：審核流程不完善

審核流程不系統(tǒng)完善也是可能導(dǎo)致中級財(cái)務(wù)會計(jì)把關(guān)不嚴(yán)的原因之一。如果審核流程不清楚地或則存在漏洞，中級財(cái)務(wù)會計(jì)很有可能會直接出現(xiàn)疏漏。企業(yè)應(yīng)該是建立起完善的審核流程，確保全每個(gè)環(huán)節(jié)都換取不是很嚴(yán)的審核。

解決方法一：加強(qiáng)培訓(xùn)和教育

企業(yè)應(yīng)該增強(qiáng)對中級財(cái)務(wù)會計(jì)的培訓(xùn)和教育，增加其專業(yè)水平。可以不是從組織內(nèi)部培訓(xùn)、邀請外部專家授課等，讓中級財(cái)務(wù)會計(jì)不斷學(xué)習(xí)和自動(dòng)更新知識。

解決方法二：合理分配工作任務(wù)

企業(yè)應(yīng)該合理分配中級財(cái)務(wù)會計(jì)的工作任務(wù)，避免工作壓力過大。可以按照根據(jù)情況工作量、提高工作效率等，減輕中級財(cái)務(wù)會計(jì)的工作壓力。

解決方法三：加強(qiáng)管理

企業(yè)應(yīng)該是增強(qiáng)對中級財(cái)務(wù)會計(jì)的管理，提高其責(zé)任心和心細(xì)程度。這個(gè)可以按照制定并執(zhí)行嚴(yán)格的的工作標(biāo)準(zhǔn)、建立考核機(jī)制等，促進(jìn)組織中級財(cái)務(wù)會計(jì)的工作質(zhì)量。

解決方法四：建立完善的審核流程

企業(yè)應(yīng)該成立系統(tǒng)完善的審核流程，以保證每個(gè)環(huán)節(jié)都換取嚴(yán)格一點(diǎn)的審核。這個(gè)可以實(shí)際制定出二次審核標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)明確審核流程等，以免中級財(cái)務(wù)會計(jì)再次出現(xiàn)疏漏。

中級財(cái)務(wù)會計(jì)審核不嚴(yán)是一個(gè)十分十分嚴(yán)重的問題，是需要企業(yè)高度重視。企業(yè)估計(jì)從多個(gè)角度入手，加強(qiáng)對中級財(cái)務(wù)會計(jì)的培訓(xùn)和教育、合理分配工作任務(wù)、加強(qiáng)管理、組建系統(tǒng)完善的審核流程等，增強(qiáng)中級財(cái)務(wù)會計(jì)的審核質(zhì)量，以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和經(jīng)濟(jì)效益。