出納和會計是企業中非常重要的職位，他們的工作內容都與財務無關，只不過他們的權限大小卻極大相同。這樣，出納和會計哪個權限大呢？下面就給我們來一起探討一下。

出納和會計的職責

出納和會計全是全權負責企業財務管理的職位，但他們的職責卻有了完全不同。出納主要你們負責企業日常的現金收支、銀行存取款等工作，而會計則是你們負責企業的賬務處理、報表編制、稅務申報等工作。

出納和會計的權限

出納和會計的權限又是所有所不同的。出納的權限相對于較小，主要注意是在日常的現金收支、銀行存取款等方面參與操作。而會計的權限則低些會增大，他們也可以一次性處理企業的賬務信息，編制財務報表，參與稅務申報等。

出納的權限

出納的權限通常是在日常的現金收支、銀行存取款等方面進行操作。他們也可以通過現金的收付、銀行存取款、支票的開具證明等操作。不過，出納的權限是有限制的，他們不能不能通過企業的賬務處理、報表編制等工作。

會計的權限

會計的權限相對于較高，他們也可以一次性處理企業的賬務信息，編制財務報表，接受稅務申報等。會計要應具備一定的財務知識和技能，都能夠熟練的掌握能夠掌握會計軟件的使用，能獨立能完成企業的財務管理工作。

出納和會計的合作

出納和會計在企業中是緊密合作的，他們之間不需要相互協調配合，達成完成企業的財務管理工作。出納必須及時將企業的現金收支情況可以反饋給會計，會計需要及時處理企業的賬務信息，編制財務報表，接受稅務申報等。

出納和會計的培訓

出納和會計都是需要接受專業的培訓，能夠掌握財務管理的基本知識和技能。出納要完全掌握現金收付、銀行存取款等操作技能，會計需要掌握會計核算、財務報表編制、稅務申報等技能。

出納和會計的職業發展

出納和會計也是企業中非常重要的職位，他們的職業發展也是非常開闊的。出納可以不按照不斷學習和實力提升自己的技能，漸漸地成功進階為初級出納、財務主管等職位。會計可以不是從不斷學習和進階自己的技能，逐步降低晉升為中級會計、財務經理等職位。

出納和會計的薪資待遇

出納和會計的薪資待遇都是比較好成問題的。依據完全不同的企業規模和行業，出納和會計的薪資待遇也會極大完全不同。一般來說，大型企業和金融機構的出納和會計薪資待遇要比低且。

出納和會計全是企業中非常重要的職位，他們的工作內容和職責相同，權限大小也極大相同。出納的權限總體較小，主要是在日常的現金收支、銀行存取款等方面通過操作；會計的權限要比會增大，他們可以不一次性處理企業的賬務信息，編制財務報表，參與稅務申報等。出納和會計是需要彼此配合，共同成功企業的財務管理工作。