公司出納和會(huì)計(jì)是公司財(cái)務(wù)部門中非常重要的兩個(gè)職位。他們的工作有很多相似之處，但也有很多不同。在本文中，我們將研究和探討公司出納和會(huì)計(jì)之間的關(guān)系。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)

出納和會(huì)計(jì)大都全權(quán)負(fù)責(zé)全面處理公司財(cái)務(wù)的職位。出納主要注意全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行賬戶的管理，除了收款、確認(rèn)付款、存款和取款等。會(huì)計(jì)則全權(quán)負(fù)責(zé)如何處理公司的賬目，除開賬目的記錄、分類、核算和報(bào)表的編制等。

出納和會(huì)計(jì)的工作流程

出納和會(huì)計(jì)的工作流程有很多相似之處。出納要在每天結(jié)束了時(shí)對(duì)當(dāng)天的現(xiàn)金和銀行賬戶進(jìn)行核對(duì)確認(rèn)和資料記錄，以以保證賬目的準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)則不需要對(duì)公司的賬目并且日常的記錄和核算，以必須保證賬目的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

出納和會(huì)計(jì)的協(xié)作

出納和會(huì)計(jì)互相是需要密切協(xié)作，以以保證公司財(cái)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。出納需要向會(huì)計(jì)提供給早上的現(xiàn)金和銀行賬戶的記錄，以便會(huì)計(jì)進(jìn)行賬目的核算和編制。會(huì)計(jì)則需要向出納提供給每月的賬目報(bào)表，以便于出納并且現(xiàn)金和銀行賬戶的管理。

出納和會(huì)計(jì)的溝通

出納和會(huì)計(jì)與必須接受良好的道德的溝通，以確保全信息的準(zhǔn)確傳信。出納必須向會(huì)計(jì)及時(shí)匯報(bào)每天晚上的現(xiàn)金和銀行賬戶的情況，希望能夠會(huì)計(jì)及時(shí)進(jìn)行賬目的核算和編制。會(huì)計(jì)則是需要向出納及時(shí)可以提供每月的賬目報(bào)表，希望能夠出納及時(shí)參與現(xiàn)金和銀行賬戶的管理。

出納和會(huì)計(jì)的合作

出納和會(huì)計(jì)互相必須并且良好素質(zhì)的合作，以切實(shí)保障公司財(cái)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。出納需要向會(huì)計(jì)提供給詳細(xì)的現(xiàn)金和銀行賬戶記錄，希望能夠會(huì)計(jì)通過賬目的核算和編制。會(huì)計(jì)則不需要向出納提供給詳細(xì)的賬目報(bào)表，以便出納參與現(xiàn)金和銀行賬戶的管理。

出納和會(huì)計(jì)的技能要求

出納和會(huì)計(jì)不需要擁有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。出納必須具備什么良好的道德的現(xiàn)金和銀行賬戶管理能力，在內(nèi)對(duì)財(cái)務(wù)流程的熟悉程度。會(huì)計(jì)則需要具備什么良好的訓(xùn)練的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，和對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析能力。

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

出納和會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門中非常重要的職位。他們的職業(yè)發(fā)展路徑也有很多不同。出納可以實(shí)際提升到自己的現(xiàn)金和銀行賬戶管理能力，逐漸晉階為初級(jí)出納或財(cái)務(wù)主管。會(huì)計(jì)則可以實(shí)際實(shí)力提升自己的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，逐漸境界突破為初級(jí)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)經(jīng)理。

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇只能職位的重要性和工作經(jīng)驗(yàn)有太大關(guān)系。一般來(lái)說，中級(jí)出納和低級(jí)會(huì)計(jì)的薪資待遇會(huì)比中級(jí)出納和初級(jí)會(huì)計(jì)更高。此外，不同行業(yè)和地區(qū)的薪資待遇也有了不同。

公司出納和會(huì)計(jì)是公司財(cái)務(wù)部門中非常重要的兩個(gè)職位。他們的工作有很多相似之處，但也有很多相同。出納和會(huì)計(jì)之間需要密切協(xié)作、良好的思想品德溝通、良好的思想品德合作，以確保全公司財(cái)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。